各位亲爱的未来的盘南员工，本人向你们介绍一下盘南电厂定岗，拿钱的流程，请大家做好思想准备和学习计划。
首先，你来到美丽的盘南电厂，会有资深党员领导对你们宣传厂里的概况，比如机组多么多么大，员工多么么少，效率多么多么高，你们来到我们厂是正确的。
接下来，参加为期一周以上的安全教育学习，主要学习安规，并进行厂级考试（当然，你可以抄），并且在以后还要进行部 门的和班组的三级安全教育考试（还是可以抄），这个不重要，关键是你有手有脚就行。
第三，也就是正题了，关键的东西来了，他们会把你拉到一个学习室，或者会议室，找一些看似很懂其实文化水平比你们低 好几个级别的老员工，给你们进行讲课培训，其实他们平时也都是满嘴脏话，素质底下，什么原理也不懂的占多数，只是冒 充高级讲师给你们照着几年前就做好的PPT（还是请别人写的）念一遍资料而已。如果你对他提出问题，觉得有疑问，他就 会说：“我们厂的设备特性就这样，和实际理论有一定的差距”，其实他是在蒙你们，因为你们不久就会忘记这件事情。等 培训完成，也就过了快半年的时间，当然这包括你们去现场实习，去煤厂劳动教育，去部门打扫卫生之类的时间，等到年底 ，就让你们签合同，在你们没签合同之前，是不会让你们做很多辛苦的事情了，无非是觉得无聊。等你们培训完璧，签订合 同，盘南电厂的真正面目就开始暴露了。因为你们签订了合同，如果你想辞职，就要缴纳1W5到3W不等的培训费，因为刚刚毕业，刚刚参加工作，你肯定是缴纳不出
来的，所以，很多人会因为钱的问题，无法辞职，只能忍受。接下来，会叫你们去煤厂（很脏的地方），去劳动教育，说白 了，就是站在煤车上拿个铁锹给人家卸煤，劳动教育结束后，你们会被分配到各个班组（大值，盘南电厂分5个值，轮班， 类似5个班组），等你们来了，会叫你们清查系各个热力系统，签订1年左右的定岗师徒合同（就是一个老员工带你学习，保 证你在规定的时间内可以顺利定岗）其中，你会发现，你根本没时间去学习，你90%的时间是在外面铲石子煤（因为假煤里 含有大量的石头，是不能被磨煤机磨碎而排出来的杂物），由于数量巨大，也是各个班组推迟下班的主要原因。等你铲1个 月后，煤厂会提出人手不足，请求发电部支援（因为他们的员工要放年休，一般公共的5天，自己在请几天），机组上负责 监视画面的和会工作的老员工是肯定不能去的，只能叫你们这些菜鸟去，说是1个月，但是基本是3个月，周而复始，这样下 来，1年不知不觉的过去了，你就会发现，你什么也没学到，你的师徒合同即将到期（到期是要扣钱的），而你不知不觉的 拿着铁锹已经干了1年的民工活了，可最关键的是，盘南电厂的民工拿到的钱要远比你们的多的多，你们拿着实习岗位的工 资（几百块，其他什么都没有），干了1年民工的钱，如果你因为现在受不了，想辞职，当初你签订的所谓8年的合同，就会体现出他的价值，告诉你，想走可以，放2W块就行，你只能含泪忍受。我们根本不怕你们辞职的，因为我们内部的预期是只留下来3-5个就不错了，每次招聘30+的人是有保证的。如果辞职的新员工走的多了，因为刚刚好过了1年，厂里又可以去学校去了招聘新的学生，30+左右，因为保证要至少每年留3-5个下来，其他的又可以免费当民工使用1年了。
如果是极品的学生，很聪明，很能学，完成盘南电厂 机炉电三个专业的学习，最快要9个月，当你真正学习完成，可以定最底的基本岗位的时候（巡检），你就会发现，2年已经
过去了，而这2年，你干了1年的民工活，拿的钱却是民工的一半，还没有各种年终奖。在这段日子，你基本干的活就是，打扫卫生，除草，杀蜘蛛虫子，搬东西，铲石子煤，捅煤（因为假煤湿煤泥煤的原因，煤不会顺利流动，会堵塞，你会有种掏 厕所的感觉）。等你定了基本岗位，你会发现，你又要留下来带班，因为民工太少了，不够用，如果你承受不了压力，想回家，不留下来，就会以你态度不端正，不顾全大局，没上进心的理由威胁你，间接的告诉你，如果你不留下来带班（这虽然是加班，但是给的你钱不是双倍的加班费，而是你1天的民工钱），你将来的前程会收到很大的影响，如果你反抗，不但要间接的考核你（扣钱），将来你就算学的好，达到更高的水平，也不给你定岗，官僚主义懂了吧，现在的现象就是，高岗位的很多人还没低岗位的人懂的多，会的多，但是因为他们懂得拍马屁，懂得不声张，所以他们爬上去了。
首先，你来到美丽的盘南电厂，会有资深党员领导对你们宣传厂里的概况，比如机组多么多么大，员工多么么少，效率多么多么高，你们来到我们厂是正确的。
接下来，参加为期一周以上的安全教育学习，主要学习安规，并进行厂级考试（当然，你可以抄），并且在以后还要进行部 门的和班组的三级安全教育考试（还是可以抄），这个不重要，关键是你有手有脚就行。
第三，也就是正题了，关键的东西来了，他们会把你拉到一个学习室，或者会议室，找一些看似很懂其实文化水平比你们低 好几个级别的老员工，给你们进行讲课培训，其实他们平时也都是满嘴脏话，素质底下，什么原理也不懂的占多数，只是冒 充高级讲师给你们照着几年前就做好的PPT（还是请别人写的）念一遍资料而已。如果你对他提出问题，觉得有疑问，他就 会说：“我们厂的设备特性就这样，和实际理论有一定的差距”，其实他是在蒙你们，因为你们不久就会忘记这件事情。等 培训完成，也就过了快半年的时间，当然这包括你们去现场实习，去煤厂劳动教育，去部门打扫卫生之类的时间，等到年底 ，就让你们签合同，在你们没签合同之前，是不会让你们做很多辛苦的事情了，无非是觉得无聊。等你们培训完璧，签订合 同，盘南电厂的真正面目就开始暴露了。因为你们签订了合同，如果你想辞职，就要缴纳1W5到3W不等的培训费，因为刚刚毕业，刚刚参加工作，你肯定是缴纳不出
来的，所以，很多人会因为钱的问题，无法辞职，只能忍受。接下来，会叫你们去煤厂（很脏的地方），去劳动教育，说白 了，就是站在煤车上拿个铁锹给人家卸煤，劳动教育结束后，你们会被分配到各个班组（大值，盘南电厂分5个值，轮班， 类似5个班组），等你们来了，会叫你们清查系各个热力系统，签订1年左右的定岗师徒合同（就是一个老员工带你学习，保 证你在规定的时间内可以顺利定岗）其中，你会发现，你根本没时间去学习，你90%的时间是在外面铲石子煤（因为假煤里 含有大量的石头，是不能被磨煤机磨碎而排出来的杂物），由于数量巨大，也是各个班组推迟下班的主要原因。等你铲1个 月后，煤厂会提出人手不足，请求发电部支援（因为他们的员工要放年休，一般公共的5天，自己在请几天），机组上负责 监视画面的和会工作的老员工是肯定不能去的，只能叫你们这些菜鸟去，说是1个月，但是基本是3个月，周而复始，这样下 来，1年不知不觉的过去了，你就会发现，你什么也没学到，你的师徒合同即将到期（到期是要扣钱的），而你不知不觉的 拿着铁锹已经干了1年的民工活了，可最关键的是，盘南电厂的民工拿到的钱要远比你们的多的多，你们拿着实习岗位的工 资（几百块，其他什么都没有），干了1年民工的钱，如果你因为现在受不了，想辞职，当初你签订的所谓8年的合同，就会体现出他的价值，告诉你，想走可以，放2W块就行，你只能含泪忍受。我们根本不怕你们辞职的，因为我们内部的预期是只留下来3-5个就不错了，每次招聘30+的人是有保证的。如果辞职的新员工走的多了，因为刚刚好过了1年，厂里又可以去学校去了招聘新的学生，30+左右，因为保证要至少每年留3-5个下来，其他的又可以免费当民工使用1年了。
如果是极品的学生，很聪明，很能学，完成盘南电厂 机炉电三个专业的学习，最快要9个月，当你真正学习完成，可以定最底的基本岗位的时候（巡检），你就会发现，2年已经
过去了，而这2年，你干了1年的民工活，拿的钱却是民工的一半，还没有各种年终奖。在这段日子，你基本干的活就是，打扫卫生，除草，杀蜘蛛虫子，搬东西，铲石子煤，捅煤（因为假煤湿煤泥煤的原因，煤不会顺利流动，会堵塞，你会有种掏 厕所的感觉）。等你定了基本岗位，你会发现，你又要留下来带班，因为民工太少了，不够用，如果你承受不了压力，想回家，不留下来，就会以你态度不端正，不顾全大局，没上进心的理由威胁你，间接的告诉你，如果你不留下来带班（这虽然是加班，但是给的你钱不是双倍的加班费，而是你1天的民工钱），你将来的前程会收到很大的影响，如果你反抗，不但要间接的考核你（扣钱），将来你就算学的好，达到更高的水平，也不给你定岗，官僚主义懂了吧，现在的现象就是，高岗位的很多人还没低岗位的人懂的多，会的多，但是因为他们懂得拍马屁，懂得不声张，所以他们爬上去了。
