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大庆吧 关注：1,110,337贴子：22,493,949

职业成长与招工相比

招工很好，收入稳定。福利很高。跟一个才毕业出来的大学生的收入比那真是高的多的多了。
但整个大庆现在都忘记了一个事情，那就是一个人的职业生涯资历是在不断成长的。也许1年2年你的收入很低，但只要能做好该做的每件事不断地进步。那么几年以后你的收入绝对会超过一个招工或签约的人。当然、、、、专业太差的要付出的辛苦要多的多。。。。。
但如果招工呢？你想升职那真是。。。。。。


容易……等二三十年上面退休，楼主真笨


这就是人与人的价值观不一样了。


只要中石油逐渐精简结构，控制员工数量，继续分着大蛋糕
这份体面的央企工作就错不了


控制员工数量就说明大部分人还是要另寻出路的。但是……大部分人都只看见招工了……已经拖不起了，时间不等人，年老很快的


私企升职不涨钱 没招没招的


你自己都在说精简结构了，这是早晚都会发生的。发生在谁头上这真不一定，但所谓干部岗？我只能说，呵呵哈哈。至于体面我不知道你在什么岗位，你觉得单单是国企工人的名头与那2 3千元的收入让你体面了呢还是你的岗位呢？


六楼，混经验，混能力，有个词它叫跳板。


打错了……不过当个跳板也行，本来我想说跳槽了，差不多


另外，我补充下，大庆人普遍对私企还是有偏见的。
这个原因可以理解，大庆大国企当家，私企和第三产业发展相对滞后。
我对楼主的观点表示赞同。


国企啊。官上不去，技术再牛逼也没用。上面不退休，能力再好也压着你。特例太少了。


我非常同意这句话！！！其实就是价值观的问题！没必要分出个好与坏！就像风险与收益对不同的风险偏好者来说有不同的满意度一样！


换做私企怎样？


有能力的话，爬的快，掉的也快.


那这么着好不好，我进油田5年下来赞个10多万做点生意啥的钱滚钱肯定比你说的在私企强吧。说那些扯淡话有啥用，混私企个保个混的好？50岁了玩跳槽？你跳的起吗你，50岁了扫地出门喝西北风去啊。


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