根据管理处工作需要，管理区今年给我管理处新分配大专毕业生3名，为使加入我们工作队伍的3名新成员很快的适应管理处的工作环境，首先我们让3名新员工跟我们的老员工进行学习沟通，经过前阶段的学习过程，新员工对我们的工作性质有了基本了解，为使我们管理处工作不断档，我们充分发挥各自优势（老员工发挥我们有多年工作经验的优势，新员工要发挥我们具有年轻人聪明才智的优势，新老结合，）把管理处工作干出特色，干出精品。下面将我管理处当前班子成员责任分工进行分解：
温利丽：负责管理处全面工作，党务工作。
吕正江：负责管理处综合治理、安全生产（包括消防安全）。
陈玉祥：负责管理处农业、司法、工会、群众工作站。
张国栋：负责管理处畜牧（包括防疫）、农机、残联、城建、国土、广电宣传。
闫志强：负责民政、扶贫、水利、林业、统计、武装。
陈智慧：负责计划生育、卫生、环保、妇联。
袁海棠：负责财会、社会保障。
胡志宏：负责“三学习”工作，办公室秘书、信息、下达会议通知、后勤、广电宣传（文字）、人事、共青团工作。
陶满贵：协助胡志宏搞办公室工作，兼管管理处夜间值班工作。
刘 全：负责民族宗教、统战、防范、电力。
另外，涉及哪个部门的文字材料，哪个负责同志负责写作。还有，在咱们新的村书记村长没有录用的情况下，各自居委会负责各村的基本入户摸底调查登统工作。等新的村书记村长录用以后，若有大的动作，（比如：三鹿事件、重要时期的维稳等）原有的居委会负责同志包片负责原有的村。