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回复：后桥装配陈班长逼走职工，真事真的
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各位同事请不要在贴吧里对骂了，相信你们说的都是真的，车间里确实有些班长素质有待提高，同样违反劳动纪律，有的挨罚，有的不挨罚。但是这种事情不要说五征这么大的厂了，就是小个体户也存在这种现像呀，关健是搞管理的是人不是机器，是人他就有感情，他就不会像机器那样按程序办事，他就会把他的主观思想加在日常的管理中。试想人家送了礼的跟你这个没送礼的要是享受了一样的待遇的话，那往后人家谁还送礼呀。这个世界上就没有绝对的公平，公平只是相对而言的。
再就是我认为只要平常在班里好好干，不搞小动作，就算是不送礼，你要是真有事找班长请假的话，他不会不准的，就怕是平时在班里表现不是很好，所以到了你真有事的时候班长也认为你是偷懒呀。
毕竟我们五征现在是管理越来越好了，以前听说班长都能拿钱买着干，换一批主任接着就换一批班长，弄的送礼成风，最起码现在没有这么严重了，不正干的班长也拿下来不少，我认为不公平不要紧，就怕朝着不好的方向发展，而我们五征现在正朝着一个健康的方向发展，所以同事们要对公司充满信心，要看到公司大的方面大的方向，不要因为个别现像就蒙住了双眼。
再就是我认为只要平常在班里好好干，不搞小动作，就算是不送礼，你要是真有事找班长请假的话，他不会不准的，就怕是平时在班里表现不是很好，所以到了你真有事的时候班长也认为你是偷懒呀。
毕竟我们五征现在是管理越来越好了，以前听说班长都能拿钱买着干，换一批主任接着就换一批班长，弄的送礼成风，最起码现在没有这么严重了，不正干的班长也拿下来不少，我认为不公平不要紧，就怕朝着不好的方向发展，而我们五征现在正朝着一个健康的方向发展，所以同事们要对公司充满信心，要看到公司大的方面大的方向，不要因为个别现像就蒙住了双眼。
