说句公道话

帮顶

维客的狗逼领导睁开你们的狗眼看看 .<很多职工的个人素质和受教育程度较低> 你***啊 你们维客能留住多少 个人素质和受教育程度较高的员工？只不过是给别的公司培养员工罢了 讥你妈地 那里开业那里就有利群 明明打不过人家还跟人家屁股后面学 开业没人家早 活动力度没人家大 就你妈吃人家剩下的 ***的是狗啊？维客领导是狗？开业了还招不起人来 这是为什么？还叫别店员工来帮忙 帮忙就帮忙吧 还不管吃 不管车费 那个员工愿意跟着你这样的领导干活？还说我们 素质和受教育程度较低？我来维客是干什么的？你吗个** 钱没睁着还搭上车费 还要我为 维客 奉献 你先把你妹 奉献给我一晚上 行不？

罚款这事大家都知道做错该罚 可为什么还抱怨你怎么不分析下，领导让我们干不属于分内的活我们干完了衣服有点脏只能临时用抹布擦擦，结果值班的说我们衣服有污点连带责任 160元进去了，我们一天才挣几个钱？举个例子 护卫队清夜市 人家社会人员能配合你已经很给保安面子了，没有影响商场正常营业没有已经很好了，领导还是挑刺城管都管不好社会人员凭什么听你个保安的话，弄的收破烂的也欺负保安，一个社会人员的反抗就能激发一群社会人员对保安的蔑视，只能造成更不规范，罚款160元，保安一天才挣48块钱，义务帮物流货物占车位，这个居然也拍照说摆放不规范，160元进去了，商场内部是内部的事 外围就是社会上的事，没素质的老百姓多了去了 不是我们能左右的事，如果我们能左右的话 谁不想好好干，来了就是干活的，可领导不管看见了就是罚，你罚就罚吧 还要连带，我们头顶上的人凭什么帮我们拿钱，连带责任的钱肯定是我们自己去拿，然后是裁员问题，一个保安镇守一个门，裁员后 劳动力问题你两个人抬两个柜台上8楼，裁员后你就是双份劳动力一个人把东西扛到八楼。
责任问题一个保安看两个门，这就是双份责任，顾客带着狗进商场 叼着烟进商场，两个门楼主你能看住吗？监控发现一个直接连带责任160元，楼主你是不是还会说 做错了就该罚？超市的出口入口一个人去看 商场的超市都是地下停车场改造的，进出口的距离大家都懂，顾客打包着急甚至人家就不爱打包，你这边忙着给打包，那边出口直接带着周转包上了扶梯，你看那边的出口，入口这边又有顾客不耐烦的不打包就进去了，领导不管你有没有分身术，丢了一个周转包40元，顾客不打包40元，商场为了方便消防设施的不规范 隐患繁多，我们上报，领导不管甚至还要骂我们，等真出了事 这责任谁担？押款的流程不规范，我们上报 领导不批，出了事谁担？吃饭25分钟 晚了罚20 你当我们一去就吃呢？我们不排队？我们不等做熟了？连热饭都吃不上，上厕所必须有人替岗 这个是必须的，可你这么裁员 一个队一共四个人管理整个商场怎么替岗？厕所都没得上，干活没有迷彩服，抗洪没有雨衣，大雪天清夜市没有大衣，天热不让穿短袖，天冷开冷风空调 天热不开空调，在这种环境下我们能去尽力的干着活社会人员配合我们已经很不错了，还是挑以上的刺，这些只是例子，楼主你不服可以去最低级的保洁人员开始做起体验下各级的工作环境，本身干商业的人都是弱势群体，经不起罚款这么折腾。

永平路维客超市招商杨燕燕利用职权收入收取商户的钱财，不给钱就百般刁难找茬，做点生意赔钱不说，还得给她上供，这种情况你们维客的负责任管不管

高密店综合部部长与管班长把仓库里的电梯部件，电缆，空调部件，换下的镇流器。都卖了。把钱上交一部分，其他的钱私分了，管发科下班后趴在羊毛衫部更衣室上偷看女职工换衣服，被人发现，宿部长收礼后替他瞒下，夏天空调维保时换下的铜件被宿部和维保的拿回平度卖了，宿部和维保的是干兄弟，管买材料虚报数量多开价格，还偷拿工具被保安班长发现。以前从偷盗格兰仕微波炉被抓，

一个超市两个　卖豆腐　本人干这行也不是一两天了　多年经验快要垮台了

维客　领导　做事　特不地道　还人我去和做　谁愿意去啊

本人在维客上了2个月的班，现在实事求是的说明情况。（本人为言语负责，现已离职）
本人本科毕业，就职采购中心，任职业务助理。以下为采购中心情况。
维客的好处：1、五险一金 2、原为集体企业，比较正规 3、有带薪年假、高温补贴、取暖补贴、工龄补贴、下店补贴、每年一次体检 4、大的合同条款跟着国家走，符合法律规定 5、提供住宿 6、只要你想干，就能干一辈子7、有年终奖 8、刚去发工装（衬衫、领带、西服（（旧的）），干满一年发新的 9、办公环境很好，有中央空调和地暖
维客的坏处：1、社保是最低档，个人扣224元（永远）；公积金为70元 2、高温补贴=取暖补贴=80元/月 工龄补贴10元/年 下店补贴10元/次 体检基本上没人去，太烂 3、住宿条件比较差，位于蓝海大饭店对面 4、只要你不计较工资、职位，你就可以一直干下去 5、部长级别开1700（好像）（业务助理-品类主管-部长-分公司经理）中秋就给2个月饼6、规定是每周休一日，但是只有主管和助理享受，等你干到部长时，很可能（99%）会全年无休 7、上班时间：8:40-11：30 2:00-6:00，中间时间太长，而晚上经常（80%）加班。8、如果你是外勤，那么一周三天去门店，7:30的班车，晚上5:30回公司（如果堵车，会很晚回来），如果你不是，那么恭喜了，你过试用期，就是了。 9、最重要一点，业务助理工资=基本工资1750+绩效（完成100%，就拿800元。但是任务每年涨，一年平均你大约可以拿40%-80%，只要你拿绩效多了，那就给你提任务）
言而总之，建议不要去，因为工资太低，业务助理属于前勤，工资算高的。如果你去后勤，那么工资不会高于2K，如果你去门店，那么你会忙死的，而，只要你干满3个月，你就要小心了，呵呵。我在的两个月，亲眼目睹了，大批本科生离职，最多，一个分公司（10个人左右），1个月，走了6个！而且，你去了就要改派，而青岛毕业生3年内，只能有2次改派，小心去不了大单位，因为，大单位，都要求报到证可以接受改派。

维客的领导们素质不是一般的差，更一个差字可以形容的。简直就是变态没变完整。下面员工犯错你可以批评，批评了人家承认啊错误改正就行了可是像金水路维客那个姓孙的变态训完了还对人破口大骂简直泼妇都比她强上百倍。还素质呢简直就像疯狗一样。不是我们要骂的难听实在是她太过份了。我真怀疑维客要求员工不骂人，不说脏话。原来是这样啊。我想问一下是不是维客的管理中层高层领导都是这么的没有素质这么的变态所以才提这样的人当中层啊。