摘:
文化经典给人以安慰，使人们“忘记”了丛林原则。人们需要这种安慰，于是便有人专门供应这种“安慰”，这种供应者的组织形态之一便是宗教。我们记得马克思说“宗教是人民的精神鸦片”，但有学者认为正确的翻译应该是“宗教是人民的精神安慰”。我赞成后一种翻译。如果历史上的宗教不去寻求这种供应“安慰”的垄断，那宗教可能毫无争议地会被当作人类文明的形式之一。当然，这只是一种假设。
如果不是陶醉于文化经典的说教而不能自拔，人们大抵还是不会忘记人类固有的弱肉强食这个基因片段。触目皆是的无规矩的利益竞争不用说了，就是那些专门供应“文明”的圣贤和组织也不免暴露出雌雄相决的丛林霸气，这使人们想到他们也只是一种职业人士或职业组织。孤立的圣贤是纤尘不染、清流风范，但你会发现圣贤之间常常在激烈竞争，其手段甚是老辣。孔子就杀过少正卯。圣贤的高超智慧令我辈高山仰止，把他们幻化为英雄，全然忘记了他们和我们一样也有那个丛林基因。至于宗教，它们彼此竞争中演绎的种种历史惨案，想必是谁也掩藏不住的。呵，我们没有忘记慈善家以及慈善业中的专业人士，他们好像生来就是利他主义者。但有研究者发现，不同团体的慈善从业人员之间也心存嫉妒，地盘意识甚为甚为强烈。看看，没有谁能摆脱那基因。
读者阅读到这里不免丧气或生气。难道我们的世界果真就没有高尚么？其实，高尚当然是有的，只是我理解的高尚与圣贤们说教的高尚不大一样。高尚产生于集体行动，而集体行动照样受丛林原则支配，只是它的支配力量发生在团队之间。这个团队可以是家庭，可以是社区，还可以是民族和国家，有时候则可以是种族。人在竞争中会结盟，促成结盟的纽带可以是血缘，也可以是语言，还可以是肤色，甚至可以是政治家创造的动员符号。为了增强团队的竞争力，在团队内部限制丛林原则的作用便成为必要，因为互助、忠诚、牺牲、扶弱济困这样一些文明规范都有利于增强团队的整体竞争力。我的结论是，在团队内部限制丛林原则，是为了更好地在团队之间利用丛林原则。文明的本质是团队原则，而所谓高尚，其本质也是团队原则的创造和维护。除非一种高尚行为能够引起任何团队关于自己命运的联想，否则，高尚行为仅仅具有团队性质。
说到这里，一个进一步的逻辑结论便要引申出来：人类文明提升过程，也就是人类大家庭中的团队扩张过程。团队的扩张不决定于圣贤的说教，而决定于人类物质生产进步所提供的人类交往圈的扩张。
写这篇文章想是告诉读者诸君：对人类的本性不要抱幻想，我们所能做的只是不断地扩张人类的团队边界，不断地在更大的范围里推动团队原则对丛林原则的替代。
能替代得了吗?
文化经典给人以安慰，使人们“忘记”了丛林原则。人们需要这种安慰，于是便有人专门供应这种“安慰”，这种供应者的组织形态之一便是宗教。我们记得马克思说“宗教是人民的精神鸦片”，但有学者认为正确的翻译应该是“宗教是人民的精神安慰”。我赞成后一种翻译。如果历史上的宗教不去寻求这种供应“安慰”的垄断，那宗教可能毫无争议地会被当作人类文明的形式之一。当然，这只是一种假设。
如果不是陶醉于文化经典的说教而不能自拔，人们大抵还是不会忘记人类固有的弱肉强食这个基因片段。触目皆是的无规矩的利益竞争不用说了，就是那些专门供应“文明”的圣贤和组织也不免暴露出雌雄相决的丛林霸气，这使人们想到他们也只是一种职业人士或职业组织。孤立的圣贤是纤尘不染、清流风范，但你会发现圣贤之间常常在激烈竞争，其手段甚是老辣。孔子就杀过少正卯。圣贤的高超智慧令我辈高山仰止，把他们幻化为英雄，全然忘记了他们和我们一样也有那个丛林基因。至于宗教，它们彼此竞争中演绎的种种历史惨案，想必是谁也掩藏不住的。呵，我们没有忘记慈善家以及慈善业中的专业人士，他们好像生来就是利他主义者。但有研究者发现，不同团体的慈善从业人员之间也心存嫉妒，地盘意识甚为甚为强烈。看看，没有谁能摆脱那基因。
读者阅读到这里不免丧气或生气。难道我们的世界果真就没有高尚么？其实，高尚当然是有的，只是我理解的高尚与圣贤们说教的高尚不大一样。高尚产生于集体行动，而集体行动照样受丛林原则支配，只是它的支配力量发生在团队之间。这个团队可以是家庭，可以是社区，还可以是民族和国家，有时候则可以是种族。人在竞争中会结盟，促成结盟的纽带可以是血缘，也可以是语言，还可以是肤色，甚至可以是政治家创造的动员符号。为了增强团队的竞争力，在团队内部限制丛林原则的作用便成为必要，因为互助、忠诚、牺牲、扶弱济困这样一些文明规范都有利于增强团队的整体竞争力。我的结论是，在团队内部限制丛林原则，是为了更好地在团队之间利用丛林原则。文明的本质是团队原则，而所谓高尚，其本质也是团队原则的创造和维护。除非一种高尚行为能够引起任何团队关于自己命运的联想，否则，高尚行为仅仅具有团队性质。
说到这里，一个进一步的逻辑结论便要引申出来：人类文明提升过程，也就是人类大家庭中的团队扩张过程。团队的扩张不决定于圣贤的说教，而决定于人类物质生产进步所提供的人类交往圈的扩张。
写这篇文章想是告诉读者诸君：对人类的本性不要抱幻想，我们所能做的只是不断地扩张人类的团队边界，不断地在更大的范围里推动团队原则对丛林原则的替代。
能替代得了吗?
