有两个老人都是钓鱼高手，有一些人请求他们教钓鱼的本领。一个老人想了想说，不教你，教会徒弟，饿死师傅。另一个老人想了想说，教你可以，咱们可以签一份协议，我教会你钓鱼，你每钓10条鱼，要拿一条给我。那人想了想划算，于是就签了协议。后来有很多人都来找这位老人签协议，学习钓鱼技术。第二位老人暂时会影响自己钓鱼，但是长久看来就不是这样了。有一天，二位老人都住进了医院，第一位老人突然发现自己没办法再有自己的鱼吃了。但是，第二个老人发现自己还仍然有鱼吃，而且比过去还多，那些学生每钓10条鱼他都会得到一条。这叫别人的时间和你的收入有关。这就是倍增的理论。你只不过是过去很少见到这样的行业，这样的奖励制度来保证你的收入跟别人的时间有关。现在有这样一个行业了。原来如此，你帮助别人提升他们赚钱的能力，你帮助的人越多，你后期的回报就越多。这就是不在职收入的核心内容。所以总结起来，通过参与顾客奖励计划你可以获得很多奖金，包括不在职收入。
