呵呵狗和人的区别就是狗永远是狗，人有的时候却不是人，在贴吧里骂人，看见领导一脸谄袂，这样的人连狗都不如。有什么不满意直接说出来，在这里骂人痛快啦。舒坦啦。回去还得继续装，憋屈，羡慕人不如人，真有本领就爬上去，亲自解决问题。啧啧

看样子你就是条这样的狗啊，很有经验的嘛，真不愧是熟练工，哈哈哈

净化分厂的政策就是考核，一切都是以考核出发，可怜的工人，每月那点钱还不够考核的呢！所谓的领导们好好想想吧！失去了人心干什么什么样，你也是个棒槌！

你是不知道净化分厂的黑暗呀，就算有能力来连续生产，手下的人会好好干吗，累死累活挣那点钱还不够这些黑心鬼扣的呢！现在大家都在找单位跳槽呢！

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开门 查水表！

听说不会有奖金了，钱都被分了，工人怎么活。

2012年的整体工已经完成 ，人力资源部给每位员工400多元的培训费，这是一个好的开始，说明公司没有忘记我们。而且，生产部也给了每个分厂15000元奖励，让下发到生产一线的员工手里，但净化分厂的这15000一直不知道去了哪里,据称这笔钱被分厂的领导们分成了5份，其中3份分给了刚提上去的专工，一份给了医疗补助，还有一份不知道落到了谁的口袋，不知道公司对这种情况会是怎样的一个态度呢？？？
再说，生产部给一线员工的奖励，这是对一线员工一年辛苦劳作的肯定，是一种激励，你们这些领导有权分给员工，但你们有权利私吞员工的辛苦钱吗？？？这样可口员工奖励的领导是一个称职的领导吗？？？这样的领导有人会愿意追随吗？？？希望公司介入彻查，换我净化分厂一份蓝天，要让我们看到希望，没有希望的分厂不会有好的业绩，更不会为公司的发展做出自己应有的贡献，希望公司的领导能够看到净化分厂的不足，加以整定！！！

国内某国有大型煤化工企业招聘聚丙烯生产人员，有设备工程师、安全工程师、班长、主操等岗位，有意者请联系18001285380机主。

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　 即使一切成空，即使一切都成为黄昏的余晖， 随着黑夜的降临，消散寻不到影……
　　　　　 　 --✎﹏๓₯㎕┈【禁忌大神】

哦

哦

听说领导又要发钱了