墨龙收入排行榜

这里我要说一句！先有付出才有回报，这是硬道理。

我们后勤人每月工资发到手1500元，一个老婆一个孩，还有房子贷款，你想想吧，墨龙这待遇

2楼先有付出才有回报？我请你到车间干试试，每天除了吃喝拉洒你不停的干干到月底看看公司给你发多少钱？工人辛辛苦苦干一个月工资还下浮，工人没有付出么？公司是有公司的规定，我只能说这规定不合理。工资下浮了是不是所有的工人都没付出还是所有人付出的都不够？不是所有人都没付出也不是所有人付出的都不够！可现实是所有人工资都下浮了！为什么，合理？先付出了可是回报呢？

每年麦收时节，公司总是发一些茶叶、虾皮或者啤酒等，虽然不值几个钱，但拿回家中，非常令邻里羡慕，但今年麦收已过，可这些微薄的礼品却没了音信，车间上下都在议论，难道公司经营真的遇上困难了？

二楼比较理性，因为是局外人

5楼，好像你的描述不正确，麦收福利领导已经批了，但办公室人少事多，根本没时间发放，办事要分清急缓，福利晚发或不发不会影响大局，但公司领导安排的大事绝不能。

5楼，好像你的描述不正确，麦收福利领导已经批了，但办公室人少事多，根本没时间发放，办事要分清急缓，福利晚发或不发不会影响大局，但公司领导安排的大事绝不能耽误。

试问九楼员工的事不是大事？办公室人少事多？车间人更少事更多二十四小时生产事不多？是不是我们车间人少事多就可以不生产了？

俺曾经在墨龙干了八年去辞职厂长告诉我还得干一个月因为辞职必须提前一个月通知厂里，于是我又干了一个月结果去辞职厂长不批了说再干一个月原因没填表当初你也没说需要填表啊没办法工作都联系好了不走不行啊于是厂长让我自离了扣了我接近两月的工资那是我的血汗钱呀孩子等着买奶粉呢！在墨龙干了八年没有功劳也有苦劳吧你们就是这样对待一个老职工的良心让狗吃了？直接伤透了心！

墨龙人，很牛的，我去过你们公司的好多办公室，那里的人直接和大爷一样，没个上市公司人员的样。一点素质也没有。

二楼*****的知道车间的环境吗？说的好听我的工资给你你来车间干一月累死你个**

二楼除了会说还能做点别的吗领导们谁敢来车间干一个月试试？