成为吧主，意味着你在网络中拥有一个自由发挥的舞台，成功的管理将使你成为吧友信任的领导者，同时你的行为也可能成为贴吧社区的典范。
而在获得这些成就之前，你首先需要明白，你所管理的贴吧欠缺什么，需要什么？
一个合理正确的定位，将使你有明确的努力方向，让你踏上一条成功的吧主之路！
在为管理的贴吧进行定位前，请先问自己6个问题：
1. 我管理的贴吧性质是什么？
2. 这个贴吧的现状如何，有何欠缺？
3. 我需要对哪些地方进行改良？
4. 我是否有耐心长期投入精力来建设贴吧？
5. 我的管理工作应该如何分配，怎样达到最理想的效果？
6. 我希望贴吧的未来会发展成什么样子？
只要确定你的答案，并对目标充满信心，怀着信念和耐心一步一步的前进，那么你的贴吧一定会成为你理想中的乐园。


吧务团队是一个贴吧发展兴衰的关键所在，寻找吧务人才可以参考以下两种途径：
1. 吧主自行寻觅合适的管理人才。
2. 前往 贴吧人才市场>>，按照发贴格式进行人才招募

很多吧都有管理员签到制度，这样可以有效督促管理员按时来管理。
比起签到，定期的工作计划与总结其实更能给管理员带来成就感：
以周或者月为周期，本周/本月打算做哪些工作，推动哪些活动，达到怎样的效果，由管理员自己来提出。而这个周期结束，管理员就这些计划作出自己的评定：计划完成度与起到的效果。
计划和总结都可以简短，具体的方式吧主和管理员可以协商。

无规矩不成方圆，为了维护贴吧秩序，制定合适的吧规必不可少。通常会使用的吧规有：
• 尽量不要发与本吧主题无关的内容。
• 禁止以任何形式造谣、诽谤、诋毁任何人。
• 禁止发与本吧无关的广告贴，发现一律删除。
• 请尽量注册登陆再发贴，方便大家相互认识及进一步交流沟通。
• 重要通知要由吧主和管理组的人通知，不要随便相信别人发的，以防欺骗。
• 支持原创。多发一些有意义的精品贴。若引用别人的东西请注明出处。
• 根据情况制定发贴格式，明确告知吧友删贴封IP的尺度。
以上内容只是基本的参考。制定吧规更需要虚心、诚恳的和众多吧友协商，征求大家的意见，一起为本贴吧的发展和管理出力。

营造愉快的贴吧氛围

吧主有权任命、考核与罢免管理团队成员。
吧主拥有独立的吧务管理后台，熟悉并了解后台操作，合理使用。
吧主有义务维护贴吧形象，遵守相关法规和制度。
吧主需要民主的管理制度，参考吧友的建议，虚心接受批评，给予吧友相应的帮助；当对吧友产生质疑或采取处罚措施时，应适当给予解释。
对于长期不活跃、管理贴吧失责或能力严重不足的吧主，贴吧管理团队有权将其吧主权限撤销

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我要往这方面靠拢