中国铝业青海分公司16名女工岗位调整事件的有关情况已基本调查清楚,青海分公司已对人力资源部经理等直接责任人作出免职处理,截至26日中午,除2名员工已办理正常调出手续外,其余14名女工已全部回到原岗位.
中铝公司已责成青海分公司坚决纠正工作中的错误。同时,在全公司范围内就进一步规范用工制度、建设和谐企业进行了再次强调和全面部署。青海分公司主要负责人已向中铝公司作出深刻检讨,表示要吸取教训,严格遵守国家相关法律法规和中铝公司相关制度,加强管理,依法合规完善工作机制与流程,严肃用工程序与纪律,在此基础上推进青海分公司优化岗位调整及各项改革工作,维护青海分公司生产经营的良好氛围与势头,切实保护公司员工的合法权益。
中铝公司始终坚持“以人为本、关爱员工”的管理理念,将员工视为最宝贵的财富,为员工创造充分施展才能、提升人生价值的机会和平台,不断提升员工的工作生活品质,使员工共享改革和发展成果,全面建设和谐企业
中铝公司已责成青海分公司坚决纠正工作中的错误。同时,在全公司范围内就进一步规范用工制度、建设和谐企业进行了再次强调和全面部署。青海分公司主要负责人已向中铝公司作出深刻检讨,表示要吸取教训,严格遵守国家相关法律法规和中铝公司相关制度,加强管理,依法合规完善工作机制与流程,严肃用工程序与纪律,在此基础上推进青海分公司优化岗位调整及各项改革工作,维护青海分公司生产经营的良好氛围与势头,切实保护公司员工的合法权益。
中铝公司始终坚持“以人为本、关爱员工”的管理理念,将员工视为最宝贵的财富,为员工创造充分施展才能、提升人生价值的机会和平台,不断提升员工的工作生活品质,使员工共享改革和发展成果,全面建设和谐企业