宁愿后悔一次.不要后悔很多次
我是把团队当一个企业那么对待的
只是一个无利润的组织,,组织的命脉不是利润而是积分
一个团队没有自己的制度规范是不行的
人情管理不能架于组织之上。这样有制度也是没有用的以后也不好管理。
而且百度知道本来定位就是比较大众化的,等级和得分
的高低多数都是由参与的热情和花的时间决定的,而不是专业知识水平
你这都觉得不能接受了,那我更为那些4000多分被我T出去的团员惋惜,
有的是为了考试,所以几个月没来,有的是我HI上聊得好的朋友,有的是我
的老乡甚至校友,,既然决定按制度了,就准备好挨骂和后悔了