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真心英雄2001
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1. 企业的组织架构和权责划分不明确
2. 各职能部门的配套管理制度不完善
3. 以客户为导向的运作流程不完善
4. 没有数据来衡量运作过程中的绩效
5. 企业运作价值链中存在明显薄弱环节
6. 能人文化严重,欠缺知识沉淀
7. 管理干部的整体素质急待提升
送TA礼物
1楼
2011-04-18 14:07
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仁谦才华2010
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谷唐企业管理咨询有限公司为广东省甲级资质咨询培训机构,专业为制造企业提供精益生产、精细化管理、精益改善咨询和精益管理干部系列培训
www.gutung.com
2楼
2011-04-22 14:45
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狐狸小叔
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企业机构臃肿,何以精细化?机构无制约,何以精细化?权责不清,何以精细化?制度法规不健全,考核不到位,何以精细化?人员以权谋私,损害单位及其他员工利益,无约束机制,何以精细化?扯淡的精细化活动方案,只能是唱高调的广播稿+臃肿部门永远没分开的权责分工+腐败不干正事的成员空泛责任+无聊的精细化管理运行大表(实际是管理人员下基层调研+吃喝时间表),造成的结局,可想而知
3楼
2014-07-10 11:32
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跑不掉的木头人
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天行健资深驻厂顾问使用先进自主研发精益生产系统,有效改善问题,让企业无忧。
IP属地:广东
5楼
2022-01-17 14:34
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