人力资源 培训

   人力资源管理师具体要学习哪些内容？
人力资源管理导论 、人力资源战略和规划 、工作分析 、人力资源的获取 、人力资源开发与培训 、绩效考核 、薪酬福利管理 、劳动关系管理 、人力资源个体分析 、职业生涯规划 、人力资源的测评与员工工作激励 、企业人力资源规划概述 、人力资源衡量指标和信息收集处理 、人力资源现状分析等课程。详情可咨询艾德教育西安分校。