一个人要想作出一些成绩，除了有过硬的技术本领，敏锐的市场头脑外，还要有坚韧不拔、百折不回的毅力。二十多年前，我是处在创造高峰、并工作在第一线的小人物。我提出跳过第二、三代照排机，研制第四代激光照排系统时，很多人不相信中国能跨越，有人说"你想搞第四代，我还想搞第八代呢！"我提出字形的数学描述时，有人不信地说"这是玩弄骗人的数学游戏"。我想起巨型计算机之父西蒙·克雷曾经说过，在他未成名时，当他提出某个新思想时，别人总会说"Can't do"（做不成），而对此最好的回答是"Do it yourself"（你自己动手做）。所以我从1976到1993这18年中几乎放弃了所有的节假日，每天上午、下午、晚上三段工作。我深深体会到，献身于科学技术就没有权力再像普通人那样活法，必然会失掉常人所能享受到的不少乐趣，但也会得到常人享受不到的很多乐趣。在攻克一个个技术难关的过程中，有时冥思苦想，几周睡不好觉，忽然一天半夜灵机一动，想出绝招，使问题迎刃而解，这种愉快和享受是难以形容的。居里夫人说过，"科学的探讨研究，其本身就会有至美，其本身给人的愉快就是酬报"。 获奖固然高兴，但更使人激动的是看到用户在大规模地使用方正系统：海外的华文报社每天用方正系统出版600多页各类报纸；上海文汇新民集团800台PC机联成网络，采用方正报业一体化解决方案，系统高效地运行……自己研究的成果被广泛采用，这种成就感是金钱所买不来的，这就是最大的酬报。
要善于"延迟满足" 

提出"情绪商"的美国著名心理学家戈尔曼曾做过一个"延迟满足"的实验，找了一批四岁孩子，给他们每人一块糖，并告诉他们若能等主持人回来再吃这块糖，则还能吃到第二块糖。戈尔曼悄悄观察，发现有的孩子只等了一会儿便不耐烦，迫不急待地把糖塞进了嘴里；而有的孩子则很有耐心，而且很有办法，想出作游戏啦、讲故事之类种种方式拖延时间，分散注意力，最终坚持到主持人回来，得到了第二块糖。戈尔曼又对这批孩子14岁时和进入工作岗位后的表现进行了跟踪调查，发现晚吃糖的孩子数学和语文成绩比早吃糖的平均高出120分，而且意志坚强，经得起困难和挫折，更容易取得成功。这个实验说明，要取得大的成绩就不能急功近利，不能为当前名利所诱惑，能按社会需要不怕挫折、坚持不懈奋斗是取得成就的重要因素。

今天科研成果产业化成为时尚，大家会说，北大方正和王选"名利双收"，但人们很难想象最初的十年间我们是何等的艰苦。当时大学和科研院所流行的是写论文，提职称，出国进修；从事激光照排艰苦的工程化和商品化工作很不得人心，根本看不见名和利的前景。但激光照排的难度和价值强烈地吸引着我，中国是发明印刷术的文明古国，汉字是中国的文字，中国汉字印刷的现代化理应由中国人来完成，这些促使我为之锲而不舍地长期拼搏。我坚信成果产业化是国家的需要，将成为主流，所以逆流而上，终于成功。

我很赞赏欧美科学界流行的一句话："一心想得诺贝尔奖的，得不到诺贝尔奖。"我也很欣赏北大学生的一种说法："不要急于满口袋，先要满脑袋，满脑袋的人最终也会满口袋。"北大有一个博士生，一直埋头学术研究，有一次去赛特购物，看到那里的商品价格昂贵，而自己却襄中羞涩，竟对走过的学术道路产生了怀疑。1985年我家中还只有一台9英寸的黑白电视机，当时我已多次去香港和国外，有一次在香港看到高级商场中一些人在买高档首饰，尽管我当时工资很低，没有奖金，但我忽发奇想："将来会证明，这些买高档物品的人对人类的贡献可能都不如我王选。"我一下子感到有一种强烈的自豪感，后来我把此称为"精神胜利法"，但这与阿Q完全不同，是对知识价值的高度自信。
领导者的风范

中国古代讲究"立大志者要修身"，提倡律己和宽容。"小不忍则乱大谋"、"宰相肚里能撑船"、"饶人不是痴汉、痴汉不会饶人"等古代名言今天仍有价值。在中国的国情下，一个集体能否形成团队精神，往往与该集体的领导人的品质有很大关系：领头人过分追求名声和地位，就很容易自觉或不自觉地把下属功劳归到自己帐上，从而引起内部矛盾，狂妄自大、听不进不同意见，做错了事不承认，谋私，心胸狭窄、记仇，分亲疏，只想自己成功、不愿或不支持同事成功等等，都会影响一个团体的凝聚力。古人提出"帅才三忌"，大意如下：