我院新的质交效分配方案下来了,我们是按职称评分,然后根据分数分配工资。
我们上班一年有执照的护士是1.0分,然后根据工作年限和职称,大约是每5年加一级,也就是0.05分,然尔这次,护士长不论职称,一律加到1.6分,副护士长加到1.4。相当于一个护士工作40年,而且1.4是护士最高分数,那怕你评了副高也只能拿1.4。
医生是不论年限,统加0.1,也就是相当于护士上班12年,(初级护士进职很慢,6年才加一档)
如果是这样,在校的或准备当护士同学们当心了,学会选专业吧
在职的护士姐妹们,你们也要想好了,是否乘现在年青美貌,拿钱去砣个护士长当当。
我们医院最近几看晋职的护士长都是年青美貌型的哦
另:至于病人,只要能打针就行,你做得再多人家感激的是医生。虽然医生能拿那么多钱与医德没关系。而是跟宰得狠有关。但人家是一个愿打一个愿挨,情愿着呢!
我们上班一年有执照的护士是1.0分,然后根据工作年限和职称,大约是每5年加一级,也就是0.05分,然尔这次,护士长不论职称,一律加到1.6分,副护士长加到1.4。相当于一个护士工作40年,而且1.4是护士最高分数,那怕你评了副高也只能拿1.4。
医生是不论年限,统加0.1,也就是相当于护士上班12年,(初级护士进职很慢,6年才加一档)
如果是这样,在校的或准备当护士同学们当心了,学会选专业吧
在职的护士姐妹们,你们也要想好了,是否乘现在年青美貌,拿钱去砣个护士长当当。
我们医院最近几看晋职的护士长都是年青美貌型的哦
另:至于病人,只要能打针就行,你做得再多人家感激的是医生。虽然医生能拿那么多钱与医德没关系。而是跟宰得狠有关。但人家是一个愿打一个愿挨,情愿着呢!