劳动者薪酬远远低于GDP增长速度、收入分配不合理、贫富差距拉大,这些问题已经引起强烈的民意反弹。中国的GDP年增速在8%以上,人均GDP接近4000美元,已经是偏低中等收入国家的水平。也就是说,国家在整体经济实力上,具备了实行工资倍增计划的条件。
中华人民共和国人保部劳动工资研究所所长苏海南日前表示,我国可实施国民收入倍增计划。如果年均工资增长15%以上,五年左右就可以翻一番。但是要讲清楚,这是一个宏观的大盘子,在具体落实的时候,不是人人收入都翻一番,只能力争大多数人收入有大幅度增加。政府部门有责任让老百姓收入增长得更快一些。
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大家的工资今年都涨了多少百分点?
中华人民共和国人保部劳动工资研究所所长苏海南日前表示,我国可实施国民收入倍增计划。如果年均工资增长15%以上,五年左右就可以翻一番。但是要讲清楚,这是一个宏观的大盘子,在具体落实的时候,不是人人收入都翻一番,只能力争大多数人收入有大幅度增加。政府部门有责任让老百姓收入增长得更快一些。
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大家的工资今年都涨了多少百分点?