在中国100多家有线电视企业中，有一家企业连续二十年地综合实力独居鰲头，塑造了中国有线电视产业的一个奇迹，这就是四川九洲电器集团公司。而奇迹的产生，与九洲集团董事长张正贵密不可分。

　　三十多年前，张正贵加入了九洲集团的前身——国营涪江机器厂的建设行列，成为建设者之一。三十多年创业与创新的艰苦历程，使张正贵意识到，科技是企业发展的灵魂、创新是企业发展的动力、人才是企业发展的根本。

　　1996年，张正贵全面主持九洲集团的工作後，立即大刀阔斧进行改革，搭建人才培养的平台。当年10月，九洲公司对荣获公司科技进步奖的人员奖励20万元。之後，公司每年对完成重大科研项目创新的主要承担者实施重奖。

　　随後，张正贵带领九洲集团全面启动人才工程和专家工程，创新科技管理体制，实行科研项目承包制，设立科技奖金，对科研人员实行基薪加项目提成的薪酬模式；高薪聘请国际优秀职业经理人加盟，拓展国际市场；创新设置产品系统技术“三师”系统，为员工进行职业生涯设计。

　　在长效的激励机制下，集团实现了人才资源向人才资本的转变，培养、吸引了大批专业技术人才2200馀人，国家、省部级优秀专家39人，硕士、博士近百人。而张正贵主创的《高科技企业人才行企战略的有效实施》也荣获了全国企业管理现代化创新成果二等奖，主创的《以人为本的人才工程管理》荣获四川省企业管理现代化创新成果一等奖。

　　目前，九洲公司每年科研经费投入占公司年销售收入的10%以上。有效的投入产生了明显的效果，九洲创新开发的系列产品，在国内保持技术领先水准。其自主研制的“数位电视前端处理系统”、“1550NM光传输设备”等23项列入国家重点技术创新项目，其中“空中交通管制系统”填补了国产航管二次雷达的空白，并获国务院重大办颁发的“重大技术装备一等奖”。

　　高技术带来了高效益，九洲的产品在市场上保持了强劲的竞争力，集团销售业绩直线上升。2004年，九洲工业总产值、销售回款双双突破了20亿元大关。