|贴子

2015-05-14
不论采取什么方式裁员都应该有安置费二重吧
不论怎样方式裁员，都应该有生活补助安置费，这是国企改制工作不可忽视的社会责任！否...
2015-05-09
当务之急二重吧
目前当务之急应该建立企业和职工正常对话和协商的机制平台，企业对职工审议的意见不理...
2015-05-09
没有能力就应该问责二重吧
企业的今天是公司高管错误决策导致的，一句没有能力就能化解吗？
2015-04-29
国企改革，减员分流中的二重人在奋力挣扎！二重吧
短短几年曾经辉煌的中国第一家央企上市公司退市，其中一定有从兴旺到衰败的原因和故事...
2015-04-29
有高人分析一下二重今后几年的走向？？？二重吧
让二重人清醒地认识到自己的命运，才可以做出明智的选择！
2015-04-27
请各位注意看一下自己签的《劳动合同》什么时候到期二重吧
企业在用法律调戏不懂法律的二重人
2015-04-26
2015年离岗休养政策与2014年离岗休养政策的差距二重吧
2015年离岗休养政策与2014年离岗休养政策的差距及对职工收入的影响 收入计算 政策比较...
2015-04-26
2015离岗休养政策没有人性二重吧
《离岗休养》针对的是特殊的群体，他们把青春和智慧奉献给了二重，在经历90年带二重最...