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2017-07-27
企业如何吸引人才并留住人才呢?提供几个小方法仅供...
全方位动力吧
企业竞争的关键是人才的竞争,一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地...
2017-07-24
老板,告诉我你看到了什么?员工最喜欢的事
全方位动力吧
举例来说:一个员工为公司赚的利润是100块,现在有两种分法。一种是:公司得20,员工...
2017-07-04
让员工听话,人性化和制度化哪个更重要
企业动力吧
如果有人问做企业哪种管理有效,不少人会说,美式管理更有效,因为它以制度治理企业。...
2017-07-04
说话是个技术活,见人说人话和见鬼说鬼话一样重要
蚂蚁咨询吧
说话聊天看似一件最普通不过的事,但其实并非如此。同样一句话不同的人,不同的境遇,...
2017-07-04
如何避免合伙人制度中的错误
全方位动力吧
实行合伙人制较早和较为普遍的是会计事务所、律师事务所和咨询公司,但是近年来很多实...
2017-07-03
为什么你的公司留不住好员工?
蚂蚁动力吧
如何留住好员工,是大多数老板比较头疼的问题。 留住好员工看似困难,事实上大多数管...
2017-07-03
看了一篇有意思的文章,心态决定成功的深度
企业动力吧
网上看了一片文章,也不算文章应该叫段子,挺有意思。总的来说,人生是一场赌局,打麻...
2017-07-03
你不强大,懦弱给谁看!记住:格局决定一切!
蚂蚁咨询吧
前不久一名创业者问我,为什么越是身份高的人好像彼此都认识?我说,因为金字塔越往上...
2017-07-03
如何学习马云的成功,找对目标不停做
全方位动力吧
真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。成功的...
2017-06-27
职场故事:职业经理人该怎样离职
蚂蚁咨询吧
职业经理人总会花很多时间准备与策划如何给老板留下深刻的第一印象,却很少考虑到“最...
2017-06-27
现代公司走向衰败的三大预兆
全方位动力吧
透过现象看本质,如果您所在的公司经常发生以下现象,那说明公司在走下坡路,这是公司...
2017-06-26
老板哲学,最狠的报复(深度好文)
全方位动力吧
理解是相互的,误解也是相互的,呼吸之间,斗转星移,到最后才发现:不计较,才是让自...
2017-06-23
阿里巴巴凭什么做到了世界第一
蚂蚁咨询吧
作为全球最大的网上贸易市场,阿里巴巴是当之无愧的电子商务的代表。阿里巴巴模式的总...
2017-06-22
餐饮店的有效管理,员工的激励应对
企业动力吧
很多创业者都有着经营餐饮店面的想法,开餐饮有市场,这一点我不否认,然而正因为经营...
2017-06-22
为什么说激励制度先于管理制度
蚂蚁咨询吧
管理制度解决的是“生产什么、怎样生产”的问题,激励制度解决的是“为谁生产”的问题。激...
2017-06-22
股权激励避免公司出现臃员现象
全方位动力吧
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯...
2017-06-21
餐饮行业的你是否也遇到这样的问题?
企业动力吧
作为一个餐饮人,心中永远都有别人体会不到的痛:别人下班了都在家陪父母陪孩子,你却...
2017-06-21
如何让管理不用管理,公司的利益分配
蚂蚁咨询吧
公司治理的核心是利益分配。不仅平衡股东群体的利益,同时也运用于对高管团队的股权激...
2017-06-21
如何帮企业制定激励制度,留住人才
全方位动力吧
低工资招不到人又留不住人,高工资能留住人却激励不了人。死工资只会招致员工不满赶走...
2017-06-20
激励制度不合理,管理制度也是白做
企业动力吧
企业乱的根源是什么?是人心乱。人心乱则行为乱,行为乱则一切皆乱。许多企业老板一直...
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