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15宝鸡对调西安周边
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60，刚刚被录
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2我想问一下所属三级公司陕西省交通工程咨询有限公司待遇怎么样，有没有机会往上调或者去建设公司
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56这两个公司选哪个好一点 工资差不多
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吃瓜群...
2024-11
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145西宝武功对调西安，或者外环
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22业务交流，改善伙食！
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26有想法的可以联系我，随时关注，回复
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4鄠邑对调西长或西宝
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21北环线对调杏园收费站
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18D站故事（一） 老白夫妻俩看守D站多年平安无事，某年大王调来该所当付所长，因为无事可做，每月到下面各小站巡游，一天，游到D站老白夫妻热情接待，大王非常满意，每月每次必到D站抽烟喝茶。看到院里菜地种得黄瓜大王赞不绝口，白夫人便摘几条洗得干干净净让他吃了，走时还给大王摘一口袋塞进后背箱，周末休假带回家让家人一起分享。再隔几天又来D站，看到大葱很美，于是白夫人又给扒一大捆葱塞进后背箱，周末休息带回家共享。再隔几
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34求问！跪求有人了解陕西交通控股集团建设管理公司的待遇如何！是不是需要去项目上？感谢🙏
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16陕西交通控股集团是省政府出资设立的国有独资企业，授权省国资委履行出资人职责。 新组建的陕西交通控股集团以陕西省高速公路建设集团公司、陕西省交通建设集团公司、陕西省交通投资集团有限公司为基础，合并了陕西省交通规划设计研究院、西安公路研究院等其他14户企业。 截至2020年年底，企业资产总额为5651亿元，员工3万余名，养管公路里程5990公里。 随着全省高速路网的完善、全国收费公路的联网运行，我省高速公路建设和运营现状难以
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22请问陕西公路集团有限公司的待遇如何？
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12019年我省出台了一项农民工扶贫惠民政策，2014年以前进过扶贫系统的在册农户可以享受务工路费补贴，省内300元省外500元的补助款，（300元钱对一个务工者家庭来说也能购买一个月的生活用品），前题是需要用人单位出示一份务工证明。本来这是一件好事，开份务工方面的证明是合情合理的。 单位上层已经给了明确答复，证明得让派遣公司给开，基层上都知道这回事。但是到了B站就不同了，某些人平时就有喜欢拉帮结派，有接受小恩小惠的习惯。
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12019年国家出台了一项农民工扶贫惠民政策，2014年以前进过扶贫系统的在册农户可以享受务工路费补贴，省内300元省外500元的补助款，（300元钱对一个务工者家庭来说也能购买一个月的生活用品），前题是需要用人单位出示一份务工证明。本来这是一件好事，开份务工方面的证明是合情合理的。 单位上层已经给了明确答复，证明得让派遣公司给开，基层上都知道这回事。但是到了B站就不同了，某些人平时就有喜欢拉帮结派，有接受小恩小惠的习惯。
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47一个医院光换院长不换各科室的医生，看病的思路和服务态度是一样的，院长和科室一起换，看病的模式和效果就会有不同的效应。包括服务宗旨也会提高和改进。一个环境里面，光换头头，不换小头目，改变不了啥有效的结果。一般来说，小头目伺候的主子多了，经历的事情多了，自然就会拉拢人心据为己用。新来的几年还没有摸透情况又调走了，始终是小头目在发挥作用，成也在他，败也在他。长期把持基层政权，反而有点土皇帝的风范，滋养了
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3汉中，宁强，对调陕北榆林境内，15191619838
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1养护股，2022年3月份。找我给他们干活至今却没有人承认我给他们干活电话不接，找到养护股长李锦涛说事情他直接把我拒之门外，请问陕西交控各位领导，你们单位就是这个管理水平吗？考亏下苦钱来升官吗？共 9 张不温柔
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0陕西交控西渭分公司渭南管理所 给养护股干完活一年了没有人跟我付工钱共 6 张
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2今年还有十三薪吗？
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0铜川新区收费站对调咸阳市周边适合三原，富平，铜川等地（三原周内有交接班车早七点二十从三原出发，晚五点铜川新区收费站发往三原）上四休四，距离富平县约25公里，距离三原县城三十公里。
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1西汉对调绕城南或者外环南边
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0西铜老高速铜川新区收费站对调咸阳周边15991473676
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0陕西交控的职工什么时候可以休育儿假？
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1给一线员工把这次沣西新城富力有没有单位房，给员工解决下
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0不知道现在辞职运营公司还给不给补偿了
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0哈怂领导太多了，不干人事。一个比一个能贪
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2大家都不要做梦了，我上了20年，现在还在一线，之前借调过很多年，现在我还是我。组建后的集团更是让人不敢大喘气，无法言喻，领导成了一言堂，什么公平、公正、公开，那些玩意估计只会出现在书本里了。
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0同是采购免费桶水，派遣员工自己买水喝，派遣里面有关系的也能免费喝，同是看门的有的能免费喝，每月6桶，有的就喝不到。我没关系和身份不同，多年都是在老百姓家提水喝，农村饮水工程山泉水。要么就买水喝。
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2大白， 我们都认出了你。 我们都迫切期待着， 你早日战胜疫情， 安全而归， 此时， 我们将手捧鲜花， 给你一个大大的敬礼…… 爱你的家人
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0“能力不行可以提高，在廉洁自律上出了问题，一辈子抬不起头来”
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0纵横交织的高速路网阡陌编织着，尤如玉带嵌上一条条血脉连接着祖国四面八方太阳山下常德北望 这是我们守护的收费站这是我们挥洒的地方姑娘好像花儿一样小伙儿心胸多宽广 听惯了发动机的轰响挥手示意 责任在肩上 看惯了同事们的英姿飒爽微笑一直绽放在脸上在那车辆穿流的车道都是我们梦想的起航 寒来暑往屹立挺拔春夏秋冬都为快捷通畅司乘来了有服务细致周到茶奉上疫情之下谨、严、守防控漏洞都堵上 这是我们工作的地方到处都是同事们
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0在这个圈子十多年的磨炼生涯中，看了一部现演的历史剧本，魏忠贤和张少古重新来到这个世界，继续发挥上个朝代的(才智)，更新到现代最新版本。结论:没有能力的员工在混日子，是领导出了问题。有能力的员工在混日子，是机制出了问题。
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2不造谣，不传谣就事说事，合理诉求，无论是体制内还是体制外最基层员工永远是最挨欺负的，最辛苦的，最没出路的。交控集团现以成立，希望在未来多听听来自基层工作人员的合理诉求，适当调整工作思路，制度+人性化才是健康企业的立身之本，而不是为了制度而制度，将员工打磨成只知道收费的机器在哪里看都会觉得讽刺，文明服务的核心是真诚对待来往司乘，和气礼貌即可，也是我们高速企业减少不必要投诉的重要举措，但每天对着空气执
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0离D站很近的B站，负责管理D站，大王在巡游的时候也经常去看看，有时候也到B站附近的集镇转悠，偶遇一当地集镇关系户，他答应帮忙给解决一份工作，电话通知B站接洽，将人带去D站，因有些事没有和原有人处理好，关系户Y某没有上成班。最后成了小李和小九在D站上班。当时Y某也询问了本地上班人一些详细情况，有些事也就让大王知道了谁在说了些什么，后来B站原负责人因病休假，大王便到B站负责管理，执政时开始排除障碍，于是便有上面说的
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0老白退休后，由于工作需要便在CG镇找了两个看门的，小李和小九，小李性格保守不善言辞，也未成家，对人也没有那么热情的意思，小九在外闯荡多年，成家立业，比较勤快多动，待人接物比较有经验。大王巡游D站时经常对新人训话，让他们种地，养羊，养鸡，养兔。在香瓜丰收的季节，难免也有所收获。大王喜爱小九不爱小李，经常对下属暗示让小李走人，小李也是个硬骨头，就是不给某人提供好处，看透了嘴脸，不愿意待在D站受委屈，一年后
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2下雪，堆雪人，儿时的味道
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1交控每年什么时候招聘
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