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6儿时竟觉星可摘，抬头不见，少年郎 暮时才知水中月，低头可见，年老翁
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7书没读好，钱没挣到，好人没当成，坏人又算不上，入佛门六根不净，却从商狼性不足，要狠又不够狠，要蠢又不够蠢
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4转角不一定遇到爱情，但可能会遇到疫情，我吹过你吹过的风，这算不算相拥，算，这属于密接，我走过你走过的路，这算不算相逢，算这属于次密接
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9有谁知道返费是咋弄的，我打卡时间到了，但是名单还没出来现在我想走怕走了又没有返费了[表情]
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4#劳务派遣##电子厂##富士康##打工##返费# 下面主要曝光一个无良中介，以及谈一下这些中介常用骗术。 1.曝光：杨光，河南许昌人，隶属于河南志德人力资源有限公司，老板陈许招。 2.讲一讲常用招数 第一步：签一个没有法律效益的合同 合同如果你不去找专业律师确认并无法确认你欠的合同是否有效 ，但是这个合同没有限制对方， 缺限制了你，让你最开始觉得对方可靠，且因为合同而不敢换其他劳务公司。 第二步：许下承诺 最常见的承诺莫过于，共 9 张
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16曝光一个骗子中介地址是杭州市下沙区银沙路611号具体的请看图在8楼808，还有招人的照片，过去应聘的时候他会忽悠让你到苏州华硕上班工资说的老高了，过去了有什么新人奖每天有110的补贴说白了就是返费，打卡45天有5000返费做两个月最少能拿到15000，应聘完了收照片复印件的钱25块，到中午了用大巴车把你拉到苏州车上收100块钱车费（说会还给你的把付款截图保存好）在那边面试好后又让你买被子100块，在你没打完卡时各种关心你打卡时间到了名
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求职咨询
2018-07
苏州、无锡、上海优质企业（返费）招聘信息 -
35首先说一下“返费” 只有通过派遣公司进入企业才会出现的东西，企业的正式工是不存在返费的、最多就是1个内荐奖金。 一：派遣工和正式工同工同酬： 中国《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年网友亟盼同工同酬龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 同工同酬体现着两个
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