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0现在各个企业都反映到只要培训之后会产生各种各样的问题,统称为培训后遗症,下面来找寻“培训后遗
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0关于拓展培训师(体验式培训师) 如果你渴望在2018年结束之前……变成一名受人敬仰的体验式培训师……并在2019年让体验式培训真正成为你个人发展的秘密武器……为你创造5万、10万……甚至百万的现金和财富,那么……接下来将是你今生读过的最振奋人心的信件。 原因很简单。 体验式培训在我国发展20年,这种新兴的培训模式越来越受到社会各界团体——特别是企业的青睐,企业开始更加注重员工的内在品质和团队精神…… 在巨大的市场需求下
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0先如今不管是大型公司还是,中小型公司,每年至少有一次以上的企业拓展训练的需求,为什么越来越多
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0当拓展训练这个产品进入了“成熟期”之后,很多人觉得这个行业不好做了,纷纷转行,另图发展了,但
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0项目名称:卓越圈 项目类型:团队挑战类项目(户外项目) 培训场地:户外或室内空场地,大于80平米 培训道具:25米静(动)力绳一条,地垫每人一块 培训人数:50人以上 项目介绍:所有人坐(站)成一个相对标准的圆圈,每个人双手握紧绳子,用力向后拉,拉成一个圆圈,距地面50cm(100cm),一个人在绳圈上行走。 培训目标: 1,确定目标,不要轻易放弃,只要有信心,总能找到解决问题的办法。 2,勤于思考,勇于创新,总结规律 3,一切领先优势都只是
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1户外拓展十大课程: 1、信任融入训练课程----帮助团队新成员转变角色,适应新生活; 2、团队精神训练课
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0一、有效整合部门目标 有部门就必然存在部门利益、小团体利益,这是不争的事实。尽管大家理论上都知
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0“两军相遇勇者胜”,“勇”者:胆识、士气也。在企业激烈的市场竞争中,一个士气低落的团队是无法