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0某月某日，董事长一行风尘仆仆地莅临座落在花果山北麓的华夏童年幼儿园，检查并指导工作。 董事长一行来连之前，没有和幼儿园领导打招呼，亮明身份后直接进园。他们首先仔细查看了幼儿园整体环境创设，从墙壁到地面，不放过任何一个微小细节。然后走进每一口教室、幼儿休息室、物品摆放室、卫生间，查看教室、休息室布置是否得体，物品摆放是否清洁整齐，卫生间是否干净，是否有气味。随行人员根据董事长提出的要求，一一记录拍照
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0华夏童年董事长到国际幼师人才培养基地考察指导工作 2022年7月8日，北京华夏童年教育机构董事长纪树成一行，冒着酷暑，莅临连云港国际幼师人才培养基地考察指导工作。 纪树成董事长一行首先走进学员教室，查看室内照明是否达标，空调设备、电气化教学器材配备是否完整。接着，又来到了钢琴室、舞蹈室、计算机房、实操基地等功能室，一 一询问了相关老师器材使用情况。针对个别问题，纪树成董事长当场办公，责成有关人员立即办理。进一
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00近日，教育部发布了《关于公布了2022年高等职业教育专科专业设置备案和审批结果的通知》。《通知》显示，2022年全国普通高等学校职业教育同意设置178个“教育类”专业。其中，涉及到幼师类的专业，主要是早期教育和学前教育，一共有113个，是所有新增设专业的79%。新增设这么多的幼师类专业，主要是因为幼师类的工作岗位缺口较大。 事实上，在所有教育类专业的缺口当中，幼师类的缺口又是最大的。据西南大学教育政策研究所的一份研究报告000大家好欢迎关注华夏爱婴 随着《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务的指导意见》的发布，国家3岁以下婴幼儿照护服务政策体系初步形成，开启了 0~3 岁婴幼儿托育事业发展的新时代。 新时代的托育市场对早期托育人才培养的规格提出了新的更高要求，也为掌握0-3岁婴幼儿教育教养方法的专业人才提供了广阔的空间。 品德高尚、富有爱心、 敬业奉献、素质优良的高素质应用型早教人才必将成为就业市场的新宠。 关注华夏爱婴，了解早教师人才成长路径0早期教育专业毕业生的工作对象是 0~3 岁儿童及家长，按新托育政策的要求，早期教育专业人才应具备良好的师德规范及教育情怀，具有科学的早期教育理念，掌握专业、 牢固的基础知识，具有全面的艺术素养，文化底蕴深厚，口语功底扎实，能合作，有创新，能适应社会经济发展和早教岗位需求， 兼具保育能力和教育能力的品德高尚、富有爱心、敬业奉献、素质优良的高素质应用型早教人才，适应新托育政策下托育事业的发展需要。 关注华夏爱婴0大家好，欢迎关注华夏爱婴 完整的婴幼儿照护服务体系的构建，需要大量的专业人才，《指导意见》强调，发展婴幼儿照护服务的重点是为家庭提供科学养育指导，并对确有照护困难的家庭或婴幼儿提供必要的服务。 到 2025 年，多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成，人民群众的婴幼儿照护服务需求得到进一步满足。大量托育机构的设置，当然需要大量的专业人才。 关注华夏爱婴，了解早教师人才成长路径。3打工是最愚蠢的投资--------- 很多人会认为打工是在赚钱，并不是投资，强烈反对这种观念。其实打工才是最大最愚蠢的投资。 人生最宝贵的是什么？除了1今年以来，一些有意向加盟婴之杰早教品牌的投资者，会来我的店里参观，聊天时，他们会问起我的早教加盟经历。问的多了，我就想把这些写下来，给一些有1投资人在选择项目时，就怕眼光不准、下手不快，想要创业致富但投资方向不对、运营操作困难、同质化行业竞争是很多创业者最头疼的问题。想要实现用资本赚钱，首先必须找到一个有发展前景的投资项目； 目前，托育早教项目正是投资市场冉冉升起的一颗新星，是专门针对0-3岁婴幼儿进行全天制早教的婴幼儿学校。在这里，3岁以下的宝宝将接受到专业科学的保育、养育、教育和潜能激发，实现全天候管理和专家型养育的效果。托育早教的教育对1有哪位家长跟我一样的，疫情期间多出的课程，华夏爱婴不给退费，或者只能退一点点，或者自己找新生转手。1万多不退还，各位有想跟我一样要维权的吗？8华夏爱婴怎么样？老师好吗42010年6月的天空，对于我来说是灰色的。高考的失败，让我的心情一下子跌到了万丈深渊，也许这就是命运开始吧！  0育儿 |好孩子都是管的，熊孩子都是惯的：教育路上，永远别指望孩子“自觉”! 孩子的身上，往往藏着一个家庭的体面，父母在孩子的教育上付出了多少，在孩子的言行上表现的一清二楚。 每一个熊孩子都是家长惯出来的，每一个好孩子都是家长悉心培养出来的。 千万别指望孩子能够天生优秀，每个孩子优秀的背后都浸透着父母的汗水。 每一个熊孩子背后 都有一对不合格的父母 生活中，我们最怕遇到熊孩子，关于熊孩子的三大怕：出行坐车坐飞机共 4 张
