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老板们，财务总监们，是否在政策的海洋中探寻那份能为企业增添活力的源泉？今日，我们一同揭开一项常被忽视，实则含金量极高的政策面纱——企业重点人群退税政策。 🌟政策亮点速览： 🌈政策初衷：为支持国家就业战略，助力特定群体，政府特设退税补贴政策，旨在通过税收激励，鼓励企业吸纳脱贫人口、失业者及退役士兵等，共筑社会和谐。 💰核心福利：每吸纳一名符合条件的员工，企业即可按月享受退税补贴，补贴额度依据地区与员工

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企业需要的人才好难招？怎么提升高效高质的人才匹配？

广告费总是花的多却带来不了想要的效果、宣传的纬度还是有点关系，客户只看到了品牌宣传的一个面，难免会购买犹豫，宣传平台又那么多，选哪个好，一个套餐，包括了品牌的客户想要的三个纬度。

岗位外包有什么好处？FESCO提供的岗位外包服务包括哪些岗位？

茄子科技（海外SHAREit Group）是怎么帮助品牌进行海外推广的？

FESCO能否为企业的“走出去”提供一些专业的帮助？

“EHP员工幸福计划”核心的任务是什么？

FESCO的薪酬财税智能平台能为企业提供哪些服务呢？

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FESCO联合举办人才经济论坛今年是几届了？为什么深受行业内外重视？

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中储福森董事长于勇带领开创的百家姓大家族企业有什么意义？

为什么在2022年防疫期间中储福森董事长于勇受到了很多人的支持和感谢？

做生意难免会遇上客户讨价还价，很多客户都喜欢说，能不能便宜一点，优惠一点？面对客户这样的要求，如何回答，既可以做到体面不降价，又可以给到客户足够的面子？相信当下，很多销售都喜欢说：我们给您的已经是最低价了，没办法再优惠了，这样子的回答，只能让客户感受到很失望，达不到客户的预期，除非是客户真的非常非常喜欢的产品，否则他可能就直接走人了，因为达不到预期，就会让客户没了购买的欲望，有些客户问能不能便宜一

做过管理的人，相信都有这种体会，对待一些不听话的员工，辞退也不是，不辞退也不是，很是苦恼，小编今天给大家带来三种方法，简单实用，用好了，员工听话，自己也轻松，如果你是管理者，那么一定不要错过了． 相信大家都知道，领导与下属，本就是对立面，领导管松了，员工不听，管严了员工又反感，做过领导的人都明白，每个人都好面子，面对那些不听话的下属，当着大家的面批评教育，不仅没用，还会引起对方的反感，通常来说，做