67只。尼玛。第一名71只。我们失误大约丢失五分钟。不然也70只左右。

真正的盈利来自于清醒，最大的浮亏来自于放肆。有人总是上涨的时候拿着低位的空，下跌的时候拿着高

90%的交易者在正式从事交易之前，压根就没准备好！而现实生活之中，也确实如此，很多交易者都没有做

局长：8月份节目是约妹子喝酒，几乎天天死亡酒局，9月份是天天约妹子水上乐园，难道这个主播就会这两个节目吗？整天说做节目还是一个样，我相信很多人都对他失望了吧。

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回复 大阿文90 ：说好的昂，别失约

回复 美男子阿弥陀 ：他感觉比较肤浅，约会半年了，每次就是吃饭吃饭。

使用紫外线消毒杀菌灯，存在的问题是，对灯管照副强度之衰退未被使用者所重视，认为灯只要亮着，就一定具有杀菌能力。对于灯管的好坏、优劣，都以一般使用日光灯的观念来评估，以目视其可见光芒的强弱，及可见光芒之游离度来判定好坏。这样的方法，极易被误解，而将未具有消毒杀菌能力之灯管继续使用，当然也将未被澈底消毒杀菌之物品，误认为已完成消毒杀菌，而加以使用。因而导致感染、中毒、致病之结果，而找不到致病之原因，岂不因小失大。到底灯管的好坏要如何判定？要如何使用？以下几项重点，
敬请列入参考：
1. 依据消毒杀菌技术标准的指导，每一种微生物都有其特定紫外线杀灭、死亡剂量标准，其剂量是照射强度与照射时间的乘积｛K(杀菌剂量)＝I(照射强度)t(照射时间)｝。从公式得知，高强度短时间与低强度长时间之照射其效果是相同的。一般的使用者，对灯管用了几年？照射强度有多少？是否仍然有杀菌能力？无法作复查检测，完全无法掌握。对于欲消毒而未被完全消毒之产品，照样生产、销售、使用而不管其带菌状况，实在是承担着极大的风险。
2. 紫外线灯管是以天然水晶为材料之纯石英玻璃管所制造，目前因成本关系与用途不同，也有用高硼砂玻璃管代替的，其特性与效果都有相当之差异。以天然水晶为原料制造之纯石英管，与以高硼砂为原料之高硼砂玻璃管，两者不但效果相差很多，价位也相差数倍，因此应视使用之地方作不同之选择。纯石英管其紫外线穿透率达＞80%，高硼砂玻璃管的紫外线穿透率为＜50%。根据以上数据可知，除非对消毒是否完全，视为非重要因素，使用寿命非考虑重点之设备外，都应考虑用石英玻璃管所制造的紫外线灯管。
3. 紫外线之穿透能力，并不如想象中之高，任何纸片、铅玻璃、塑料都会大幅减低照射强度。因此灯管上之灰尘、油渍都会直接影响其穿透能力。所以新灯管在使用前，应用沾以75%酒精的纱布擦拭，清除油渍、手汗及灰尘。使用中之灯管、石英管应定期擦拭清洁，以免影响紫外线穿透率及照射强度。
4. 紫外线对细菌有强大的杀伤力，对人体同样有一定的伤害，人体最易受伤的部位是眼睛之眼角膜，因此在任何时候都不可用眼睛直视点亮着的灯管，以免受伤，万一必须要看时，应用普通玻璃(戴眼镜)或透光塑料片，作为防护面罩。千万勿错用石英玻璃，因为普通玻璃对紫外线几乎完全无法透过的。一旦受伤，不必惊慌，面部灼伤，几天后表皮脱落，不药而愈。眼睛受伤会红肿、流泪、刺痛，约三、四天才能痊愈。不论如何，一遇到伤害，仍然建议立即至医生处求诊。
5. 使用单位或安装厂商应定期做照射强度检测，发现强度不够之灯管应立即更换。紫外线为非可见光，低压放电灯中之紫蓝色光芒为汞蒸气压，虽然汞蒸气压的强度与紫外线仍然有其关联性，但是并不直接代表紫外线之强度。因此不能以此可见光波段之紫蓝色光芒之强弱，来判断紫外线之强弱。其中尚有石英玻璃之光衰，及紫外线穿透率等系数。这也就是说，紫外线之强度无法用肉眼来判定。

小张躺床上玩手机，被子盖到肚子处，豪迈的露着胸，一点也不避讳我。
女人好像一旦捅破最后一层防线，什么都变得无所顾忌起来。
先前她去上厕所，门也不关。搪瓷被水呲的声音嘹亮的回荡在我家不大的房间里。
我问她，“你谈过几个啊？”
小张眼都不抬，继续拨弄她的手机，反问，“你呢？”
“这么大点儿的地儿，我也不瞒你，五六个吧。你呢？”
“两个。”
“多久啊？”
“你呢？”
“我啊，不固定，最长的半年，短的个把月。”
“嘁。”小张吐一个拟声词，“不专一，我一个两年，一个三年。”
“那么久啊？”
“高中一个，大学一个。”
不知怎么的，失口问了句，“那你怀过孕没有啊？”
“神经啊你！”小张不悦，“怎么可能啊！家里管得很严的！那都是纯洁的感情。”
“哦。那后来怎么没在一起啊？”
“毕业后就各奔前程了呗。”
“呵呵。”
就想起一个笑话：女孩儿依偎在男孩儿怀里，指着墙角的暖水壶对男孩含情脉脉的说，“这几年你在我体**的，也够装满这一暖壶的了吧？”
我上职校那会儿，交女朋友最大的愿望，就是挖空心思找各种借口约会，占尽便宜吃尽豆腐，把暴走的青春与性欲发泄个干净才罢休。不几日，又上头来，再斗智斗勇，千方百计约女朋友出来。小树林，小旅馆。各种苟且之地，留下各种苟且之事。
后来问别人时，也大多如此。
看来还是大学生素质高。

迷失
　　像大多数大学毕业生一样，周明经过五年医科大学的深造，踏入了求职大军的行列。周明是学生会干部，几乎年年获得奖学金，可谓出类拔萃。学校组织了一场招聘会，他约好友邱斌一同前去，并踌躇满志地说：“我想进一家有实力的大医院工作，这样才不会辜负大家对我的期望。”邱斌苦笑：“我成绩平平，没你有优势，能有单位愿意要，我就很满足了。”
　　招聘会现场人头攒动，几十家医疗单位被上千名毕业生围得水泄不通。周明把目光锁定在几家大医院，但他的简历在手里捏出了汗也没投出去，因为人家的招聘条件写得很清楚：学历最低硕士。一天下来，周明毫无收获，晚上碰到邱斌，邱斌说：“一家小医院正处于发展阶段，很缺人，他们叫我下星期去面试，要不你也去看看吧。”周明想起自己出色的专业成绩和那一大摞儿荣誉证书，怎么也不甘心屈就一家还没发展起来的小医院，他谢绝了邱斌，并决定到人才市场再去试试。
　　周明拿着精心制作的简历在人才市场跑了一星期，仍然毫无结果，倒不是没有单位愿意要他，而是他总找不到自己理想的单位。再次见到邱斌的时候，邱斌已经与那家小医院签订了就业协议。“你去看看吧，他们虽然规模不大，但很重视人才，许诺一定给每个人施展才华的空间。”
　　周明叹了口气，敷衍邱斌说有空的话就去看看，真实的想法却放在心里：“我一直是学生会干部、优等生，去一家毫无前途的小医院，不是说明自己太失败了吗？更重要的是，父母、老师会怎么想，同学们会怎么看……”
　　就这样，周明在彷徨中等来了毕业典礼。邱斌拉着他一起合影，告诉他：“我马上要去那家医院上班了，你有什么打算?”周明扫了一眼载满自己辉煌经历的校园，无奈地说：“我想到南方的医院去试试。”
　　一晃一年过去了，周明漂泊在南方繁华的都市里，一次次地投出简历，简历一次次如泥牛入海。他靠打短工勉强维持生计，该何去何从呢?他决定到上海做最后一搏，再没有结果，就考研。
　　邱斌竟然也在上海，是单位派来公费进修的。邱斌请周明吃饭，周明非常感激。“我刚去报到没几天，单位就派我出来进修。领导说，鼓励我们考在职研究生，只要拿到学位，学费全部报销。领导还说，今后要把我们当学科带头人培养……”邱斌侃侃而谈，全然没有留意周明的处境和感受，尽管饭菜非常丰盛，但周明味同嚼蜡。周明心中暗想：以后再也不要和他联系了。
　　此后，周明边打工边复习，终于考回了本校的研究生。三年的研究生生涯他卧薪尝胆，刻苦攻读，专业成绩依然十分优秀。当烫金的硕士学位证书发到手里的时候，周明紧紧握住不放，仿佛紧紧地握住了光明的前程。他想起一些招聘简章上所印的“不低于硕士学历”，心情坦荡地再次踏上求职的征途。他来到本市一家颇有名气的医院参加面试。一排考官严肃地坐在会议桌旁，周明忐忑不安地进行自我介绍，突然，他的心“咯噔”一下，一个熟悉而又陌生的面孔正对着他微笑。
　　是的，没错！那个从前唯自己马首是瞻的邱斌，那个理着平头、穿着汗衫和自己一起去面试的邱斌，如今，正西装革履、高高在上地坐在考官席上，决定着自己的命运。
　　周明不知道自己是怎么回答各种提问的，当他神情麻木地走出考场时，一名护士小姐喊住了他：“同学，先别走，中午邱主任请你吃饭。”
　　五六年没见了，邱斌客气地招待着周明，周明却极不自然。“老同学，我也很意外。本来我在那家小医院干得不错，后来由我负责的一项科研课题获了奖，这家医院很感兴趣，就把我挖了过来，还给我任命了一个主任的职务。这次招聘人才，我们科是重点，所以把我也纳入专家小组，这才碰巧遇到你。”周明尴尬地笑了笑，邱斌有点儿愧疚地说：“按理说我是应该帮你一把的，可我们明确要求要有三年以上工作经历的医生，很难通融啊。”周明一下子蒙了，邱斌又说:“我原先在的那家小医院发展得很不错，虽说他们现在原则上也不收应届生了，但凭我的老关系应该没什么问题。当然，如果你不嫌弃的话。”
　　周明还是到了那家六年前他嗤之以鼻的医院上班。他想，究竟是什么原因使自己输给了起点不如自己的邱斌的呢?正是由于自己的高起点所建立起来的优势，令自己陷入虚荣，左顾右盼，患得患失，导致一事无成。而邱斌却没有那么多心思，脚踏实地，铁了心地把一件事做好，反倒获得成功。周明终于明白，自己原来是被自己的优势打倒了。