经核实吧主ㄜ依然ㄨ冷ㄍ 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 达人众测梦幻组吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

我回来看看，为了怀念过去的美好时光

这个活动很给力，小伙伴们不要错过哦！

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这周依然和小鸟分别荣获第一第二名，分别奖励组长福利15%和10%。 小组管理在这周总体表现欠佳，除小鸟外，另外两管理员不知所踪，奖励小鸟5%. 小梦和a49日均<200，奖励各减半，多出奖励暂时由组长管理，50礼券。

内饰就是车里的所有东西不论大小都选,但要注意如果方向盘上的车标与关键词品牌不一致不要选,太多不同的最好跳过 中控就是驾驶台周围的所有东西,包括仪表,方向盘,中间的DVD/导航/空调/空调出风口,挡杆和手刹,也包括油门刹车离合踏板 车展就是能看出来是室内照的,通常周围会有些人的,有的没有人(比如4S店内照的也可以算),但必须是整车,太多人把车挡住的不选 车型颜色的选整车的,不选局部的,但是可以包括单照车前脸或是车屁股的 其它细节就是所

祝大家新的一年马上得礼券！

上图一张，逐个整理，仅代表个人见解。

年前的奖励很给力，大家都收获丰富啊。 好了，当周获得额外奖励的有，UJ、依然、井涩、重阳，这四人组表现积极，在大老板、食物配图、商品分类等核心商品中提供前五或是答题技巧，各奖励50礼券，以资奖励。完毕。

【完美】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB%CD%EA%C3%C0 【期待】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB%C6%DA%B4%FD 【卧龙】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB%CE%D4%C1%FA 【菜鸟】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB%B2%CB%C4%F1 【烈焰】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%B0%D9%B6%C8%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB 【小白】 http://tieba.baidu.com/f?kw=%D6%DA%B2%E2%B4%EF%C8%CB%D0%A1%B0%D7

小熊来说下情况，由于这周咱们组没有完成任务，所以分配礼券少了几乎2000，这2000礼券，这2000礼券大部分由我和组长承担，组员只是分别扣除的几乎都是零头，所以，大家的礼券还是很可观的，完毕。 对了，还要恭喜井涩，这周荣获第一。

小组福利奖励明细来咯~

深夜来一发，15周小组奖励又出炉了~~ 啊~看到好多的蛋蛋啊，估计小伙伴们上周都很忙吧~ 恩，梦幻组继续努力吧，和谐奋进，齐拿礼券~

哦叻哦叻哦叻~~小组奖励数据终于统计出来了。 土豪，土豪快来捧捧场~~打赏一下吧~~撤了~

一周一度的小组福利又来咯。伙伴们，土豪们，快快看过来。 都来跟我跟贴啊啊啊啊啊~~~~

亲记得签到哦！！

HI，小伙伴们好久不见。对于这次的核心项目，大家有什么想说的。 期待大家畅所欲言，发表各自的意见，建议，项目问题，做题遇到哪些模棱两可的题目等。 好了，不废话了，让我们一起HI起来。

欢乐的萝卜仔又来了。 最近组内福利多多，小伙伴们打醒精神，多多讨论。 现在，反馈收集开始........

小组福利滚滚来，另，日后小组福利统计最新消息，凡周内不达标（3500题+85%正确率）的童鞋，将不再享有小组奖励。 小伙伴们快快来跟帖领赏吧。

为体现公平性，对新成立小组，新入组成员，和现有组员进行考核认证： 下周起，将启动现有小组组员的资质认定，在10.21-11.03为期2周内，现有小组组员须2周连 续满足600档次达人津贴，或者10.07-11.03四周内有3周达到600档次达人津贴，且必须具有判 断小将及以上勋章，才能留在组内享受小组福利；否则需清除出组。 希望大家认真对待这次的考核，，All for one,one for all ,梦幻组一个都不能少 PS：考核期间不接受组员请假。

新一轮的核心题也结束了，让我们打起精神来，积极进行反馈工作。 个人感觉这个项目挺简单，除了项目本身的问题，题目的判断比较容易掌握。 小伙伴们，你们有什么想说的吗？ What If - Coldplay放一曲，调调情....

启动组员考核： 现有组员的考核认证采取以下方式： A. 截止2013.10.21已经满足的前4周有3周600档次达人津贴并且拥有判断小将及以上勋章的。需向各小组长提供证据截图（截图以自己用户名命名，截图需包含自己用户名），证据审查合格，则直接通过认证；请各小组长做好收集。 B. 没有判断小将以及判断下小将以上勋章或者不满足前4周有3周600档次达人津贴的；或者两者都没有的； 需要从10.21期进入考核周期，考取勋章和达人津贴： 要求在2013.10.21-2013

首先，统一下标准。 确定属于分类列表内的有：各种疾病；药品（中药草、西药）；美容保健；医院； 确定不属于分类列表内的有：药厂等制药机构；网上交流平台；明显是其他领域的关键词； 模棱两可：怀孕类的。 希望大家踊跃参与调查，如有补充或异议跟帖反馈。

这周的奖励明细出来了，大家都不容易呀，有什么问题跟帖提问吧 另外：明天月奖将要发出，获奖的小伙伴注意查收。

大家加油，准备绝地反击，卷土重来

1.每周一发自己上周的答题数据！ 2.每天定期不定期反馈答题中遇见的问题和你对众测的好建议！ 3.每周必须到签到贴里面签到不少于4次 4.对一些题目大家可以发经验贴或者攻略贴！

马克、河妖、重阳给力、大家继续加油！！跟帖顶贴！！有奖励！！

请跟帖！

福利来啦 福利来啦 组长发话了 国庆期间 组内前三名的小朋友每个人奖励10元话费 大家走过路过不要错过 踊跃参与国庆答题周 争取进前三 争取多多的团队福利

这周很不理想 希望这周大家加油！好吧！

我解释一下正确率问题吧 项目本身有两种正确率 一个是大家正确率就是你回答 我回答这个正确率的特点是人数多的就是正确点 打个比方吧一个题目 90%的选A 你也选A 你就是正确的 如果是50% 50% 项目给出一个偏移 可能给0.5分 而不是0分或者1分 这样的题目会进入二次赛选 这个说了其实也没有用 这个根本没有什么太多比例 差不多100道可能改变1% 还有一个传说中的权重题目 这个题目是我们的小编挑出来的 放在正常题目里面的 这个题目都是有固定答案的

　　招募成员要求 ： 　　1、每周答题3500及85%正确率的达人 　　2、后台没有记录过刷分等作弊行为的达人 　　符合条件想入组的，加百度hi群：1418889

答题数据如下 个人看后顶帖！有问题反馈我！

8月19-8月25百度众测反馈意见？问题征集！

8月19-8月25大家记得发答题数据！