短信压力测试滴

💎第一家 经常电话骚扰，很多都是找工作的，面试后让培训，抱名前，一天打n个电话骚扰你，时不时的关心，吹的特别厉害，偶尔还给你点压力，就抱名了。之后才发现课程有多水，很多课程和项mu没有更新，导致在实际找工作中竞争力不足。这个机勾居然还比较知名!! . 💎第二家 开始报班的时候说的好听99%的就业率，说是推见就业工作，但是学了之后，好几个月了，也没什么消息，项目有问题也不说，现在找他们退款也是不予理会。 . 💎第三家

rt，毕业一年拿了个医疗器械公司的测试岗位，面试问了硬件要求，说了解产品就行，按软测的思维来就行，主要是干两年后续有发展空间吗，后续转售后售前销售？

三方兼容性测试，实习期3000，朝九晚六，不包食宿，午休2h，双休。工作日无偿加班无调休，周六日加班有调休，只保证留用到7月底，某外包公司

现在这就业环境，卷的要命，很迷茫，这一行不知道能不能干到三十五岁。要是被淘汰了，也不知道能干啥。想听听大家都啥想法。

鉴于贴吧铺天盖地的培训广告，再加上有部分被洗脑认为不报培训不系统的人存在。我就给入门的小伙伴说个方向。楼下细说

#it培训机构避坑指南##软件测试##车载测试##软件测试培训##it培训##it培训机构##机构避坑##经验分享##避坑指南#

不进外包

本人24届二本，去年8月份培训入行，1月份去了大厂外包，不怎么加班，但是工资也不高，新一线7k左右，工作3个月就做一些功能，偶尔让写一些接口自动化（不是Python，是类似于postman的自研软件写流程），目前发现工具用的都是自研，很难用到市面上常用的软件，感觉学不到东西，现在要离职吗？

快要毕业了，找了个实习，一个是外包华为软件测试，一个是金蝶供应商erp实施顾问，待遇差不多选哪个比较好呀！

16年10月第一份测试工作大厂外包 5K 17年底裸辞跑路，第二份测试工作小自研 5K 干了五个月，因为领导过于PUA以及没人性，18年裸辞 同年入职一家半自研半外包的小公司，工资5.5K，项目外包跟团队在外出差半年，食宿全包，每日补贴68块 出差结束后回公司半年没项目，自学自动化测试，自学性能测试，年底公司零星接了点自动化的活，在外驻场一个月写自动化，19年年底涨薪800块 同年底辞职，跳槽另一家纯外包公司，月薪9.5K ，在甲方公司驻场办公，

最近得空，计划带几个小白，带的前提条件:希望您是统招本科毕业，30以下，，价格公道良心。本人有丰富工作经验，指导过上百人，效果很好，绝对负责靠谱

如题

劝了几个月我的好吧友们了，还是不断有新人跳入火坑，我来发个帖子再劝劝大家

23年毕业本科，机械专业的，毕业出来设备运维干了七个多月辞职跑路了，去年在家考了一年研没过线。本地今年二月多找工作，就一家企业给了offer但是说是要一个月就休一两天加班可能要12小时还倒班的，实在不满意打算换行跑路。 老家同一个生产大队的一个人从深圳这个51Testing培训出来的，他应该是前年培训毕业的，车载测试应该是，找他打听感觉培训完出来感觉还行，说是跟着学完找到工作没问题（不太熟没多问）。刚刚找培训机构问完鸿蒙

需要的滴滴

最近很多同学被机勾坑，浪费钱还浪费时间，这三家一定不要去，这里不方便直接说名字。 ❌第一家签约前，夸自家机构的服务特别好，价格不便宜，但是服务内容很完善，老师很负责，结果报名之后老师都找不到人，特别敷衍，营销还特别多.... . ❌第二家这家机构报名前师资说的那么好，但其实根本不是，教学内容仿佛是大杂烩，东一榔头西一棒，缺乏清晰的教学体系和连贯性，完全无法满足学员系统学习的需求。 . ❌第三家报名前，他们把服务

恭喜脱产班刘同学拿下第三个offer[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk] 他之前没转型测开的时候，面试屡屡碰壁，而且迟迟不下offer😓 现在转型成功以后，不止拿下了offer，而且接二连三的拿🤣🤣🤣 愿你成为自己的太阳，无需借谁的光✨✨ 尽力之后，春暖花开🌸🌸 offer详情如下： 智*公司 月薪：15k 五险一金 周末双休 试用期不打折 我们从来不担心学员的就业，因为让学员就业是我们最低的标准！！ 关键是还可以让每个学员最后都能收到的不止一个offer[lbk]鼓

本人男，毕业后从事java开发一年多，但是第一家公司没学到什么东西(框架、技术栈都比较老)； 后转测试干了三年多时间；期间做过web端测试(点点点)、接口功能、接口性能、app测试； 最近两年多主要做自动化(web自动化(20%)、接口自动化(70%)、app自动化(10%))，主要以python语言为主，接口自动化RF和RF关键字封装也比较熟悉； 后面想走测开方向，不知道需要学习了解哪块的技术，希望吧里的大佬指点迷津

偶然看到朋友发的朋友圈，正好这是他在深圳培训那边老师说的，请问有大佬知道是真的吗

被外包公司派遣至某公司工作 年底了现在要我们离场 外包公司让去外包公司闲置待岗 请问这种条款是否合法

二线城市佛山，工作四年只能给初级，工资6500， 15年我工作四年半去广发还能给到9000，证明现在行情是越来越差，越来越卷，还不如送外卖 学历不是985 211并且是计算机这行的真的别来，因为你进不去大公司，只能去小公司，或者去大公司干外包，进不去甲方

求大佬帮帮

23届的普通一本数字媒体技术专业的刚辞职，想入行测试，没有经验，要学多久能入职，还能入职吗？

民办本科，小白，在找实习，HR说是做手机功能、系统测试的，主要测手机自带的系统和功能，例如相机，多媒体，无线，蓝牙等。

25届，现在实习在一个数据中心当值班牛马，一直倒班顶不住了 去年年底打算找个软测实习的，奈何那时候简历太拉夸也没咋学，约了个游戏测试面试直接被问晕 大佬们帮忙看看简历，第一个项目是现在公司用的一个软件，我给他编成了测试项目。第二个就是黑马的 大佬们能帮忙看看有啥不合理能改进的吗

请问有没有23年毕业，五年工作经验的大佬 软通动力招人，你们可以叫我林HR 岗位主要是硬件和软件方向的比较多

老哥，车载测试能学吗？本人95年想转行，培训机构天天打电话，说包就业，包找工作，出来就是高薪工作等，老哥指点一下

B站的王大拿的课咋样，5800算贵吗，确实没有动力自学。

有没有了解北京宏软集团的呢，到底是不是培训机构？

双非本科计算机毕业后在家里亲戚介绍干别的去了，现在辞职想转行。深圳市员码网络科技有限公司打电话给我让我去培训软件测试，说培训期间包住然后给三千的生活补贴，之后包就业，但是在就业后公司每月要从工资里收取2000块，为期一年

实习一年没有缴过社保，毕业玩了一年的这几天面试通过了一个，本来准备入职的，结果被问这个问题了，我说没有缴过社保，然后就🐔了

我这边要办离职，想尽快走，想抓紧时间找个人交接，目前任务很少，但他们就是卡流程

之前被挂着招聘的名号骗过来面试 说前两个月学习有3k补贴 之后工作每个月抽2k给公司，来了后发现是培训公司 3k的补贴是要签贷款助学金才有的 后面抽2k也是贷款分期还。 应届生没经验自己投了下完全没水花 在想要不直接走到黑就参加培训算了。想了解下这个机构靠谱吗

本人今年应届生双非毕业，学校校招里投的简历，公司名叫北京泛舟起航科技有限公司，线上面试说我技术不太行，要录用我为软件测试管培生，说要转正前培训2-3月，培训费要在正式工作后第一年每月扣1.6k，第二年后恢复正常，每月正常工资能达到8-12k，没转正的话也不用交培训费。这种靠不靠谱啊，感觉像是招转培，大佬们有什么看法？

公司要求把gitlab+gerrit+jenkins+redmine四个系统集成起来变成自动化流程，有没有大佬给个思路怎么弄

加班累成狗🐶，降级毫无理由，美的集团年年盈利创新高，却不断压缩外包员工薪资，单价，我想说一句，底层老百姓就这样任人宰割吗，没有一点法律法规，千万别来美的干外包