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13进入12月以来，公司在巴彦市场开展劳动竞赛提振队伍士气，建立奖惩机制，激发全员积极性。与此同时，公司持续做好一线队的服务保障工作。为员工配备了发热背心，发热手套，司钻位置放置电热板，防止员工冻伤。在多种措施保障下，一线队伍生产效率大为提升。在生产提速同时，公司强化危险作业管控，细化各项生产保障措施，全面压紧冬季安全生产责任。安全部门负责人落实责任，严把吊装、搬迁作业现场关，严防事故发生。她家小花
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6文化建设是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。中心党支部积极探索党建工作和文化建设及生产经营深度融合的有效途径，实现党建引领固根基，文化铸魂聚合力。中心党支部坚持以社会主义核心价值观、石油文化精神和第一录井公司“三不四敢”精神为精神内涵，用优秀传统文化和企业文化，为党的建设培根铸魂，增强中心党员干部坚守初心、勇担使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
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32渤海之滨，钻探的工人们 精神焕发，英姿飒爽如风 汗水浸透衣背，却掩不住他们坚韧的眼眸 在这广袤的油田，他们如同战士般坚守 井架之上，他们是铁汉 不畏严寒酷暑，挑战自然 机器轰鸣间，他们手中掌握着力量 挖掘出希望的油流，为世界带来动力 而那渤海钻探的石油女工们 她们同样骄傲，同样自信 她们载歌载舞，为这片土地带来生机 她们的舞姿，如诗如画，美得动人 她们的歌声，激昂而嘹亮 唱出对工作的热爱，对生活的向 往她们的舞步，共 6 张
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37哎呦喂
2024-12
年终岁尾，为确保用电安全，渤海钻探基层单位结合生产实际，落实电路专项隐患排查，盘点生产现场包括配电柜、吊索具等用电安全风险，明确配电箱柜明确责任人，对接地保护、漏电保护器、绝缘防护胶皮、线路规范连接等进行了细致检查，发现问题要求第一时间落实整改。针对吊索具管理工作，要求专人负责，每班作业完毕后及时收回、定置摆放，杜绝随意乱放，切实做到防控在先，管控到位，有效杜绝现场违章，根治安全隐患，为新的一年开 -
124在千米深的地下，是他们用智慧与勇气，探索未知的领域，克服地质的复杂多变，确保每一滴宝贵的资源都能安全送达地面。高强度的工作、长时间的轮班、远离家人的孤独，这些都没有阻挡他们前进的脚步。因为他们深知，自己的每一分努力，都是对国家能源安全的贡献，都是对人民美好生活的支撑。石油工人的工作，不仅仅是体力的考验，更是意志的磨砺。面对突如其来的设备故障、恶劣的天气变化，他们总能迅速反应，冷静应对，用专业的技能
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102项目部将持续推进工作前安全分析制度，对每一项作业活动进行作业前风险评估，制定切实可行的安全防控措施。同时，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保雨季安全生产。
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133与岁月做伴，携手并肩，同行在 永远辉煌灿烂的石油战线！其实我们不孤单，我们披星戴月，任劳任怨，我们经历风雨 ，再苦再累，我们情愿。面对寂寞与艰辛、风湿和伤痛，无所畏惧，坚忍不拔。他们的心中只有一个信念—---那就是要像石油一样，燃烧自己，方便别人，用汗水滋润生活，用勤劳讴歌岁月！在这片充满生机和希望的油田上不断开拓进取，我们自豪，我们骄傲，因为我们是油田人，我们是从小生长在油田边上的顽强战士，油田养育了
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75自7月9月中国石油渤海钻探第一录井公司召开2024年年中工作会以来，这个中心领导班子把深入贯彻落实会议精神细化为具体行动，深学细悟会议精神，做到先学一步、学深一层，为细化分解下半年目标任务打造基础。
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124近日，华北地区高温天气频发，大大增加了线路老化、发生火灾的风险，公司积极结合“安全生产月”要求，念好“实、严、广”三字经，积极开展形式多样的宣传活动，切实提高员工消防安全应急处置能力，消除高温天气带来的各类隐患，确保安全生产平稳有序。截至目前，公司共开展消防演练20余次。今年以来，公司食堂开展安全大检查6次，查处问题30余项，整改率达100%。
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1036月13日下午，机关党支部组织党员走进天津市廉润初心文化传播推广中心，开展党纪学习教育。展馆以“廉”为主题，以“初心”为主线，打造了“执鉴之道，御今之有——中国古代廉政制度文化”“思以正节，教以养廉——中国古代廉政思想文化”“君子如玉，温润而泽——中国古代廉政行为文化”“承古启今，廉润初心——中国近现代廉政文化”四个主题展览。通过以古喻今、以器载道，深度挖掘中国传统文化中蕴含的先进文化精髓，以铜镜之
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96“井口已得到全面控制，本次演练圆满完成！”随着演练总指挥的一声令下，成功解除泄漏险情，标志着中国石油渤海钻探公司东部井控应急救援响应中心联合应急演练完成。 本次演练模拟一口关停井套管头下部油层套管处发生二氧化碳气体泄漏，因泄漏二氧化碳气体压力较高且持续时间较长，井口已失去控制。接到救援指令后，该中心迅速集结，长途动迁应急抢险设备20多台套，抢险侦察与安全防护装备100多件，迅速动迁到应急演练现场。
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151公司持续加大各项风险管控措施的落实，确保各项生产活动安全平稳受控，坚决杜绝安全环保事故事件发生，夯实公司安全生产根基。 一、隐患排查升温。公司牢固树立“红线”意识、底线思维，按照《渤海钻探工程公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案》要求，贯彻“严、责、细、实、硬”的理念，持续加强风险防控管理。将不同层面的风险防控责任分解到对应岗位，形成岗位、班组、基层单位“三级联动”隐患排查机制。 二、考核整改升温。
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201每个队是一个窗口 展现的是我们整体的我形象 每个队又都是一面旗 都有被大家学习的地方 。 为保证修旧利废工作的顺利开展，项目部设备室联合库房及一线录井队组成专项工作小组，负责修旧利废工作的组织和实施，从方案优选、过程跟进、质量监督入手，深入挖掘降本增效潜力。组织人员对全项目部长期积压物资、闲置设备开展全面的摸底清查，建立“可调剂物资明细表”和“库存设备动态台账”，通过“动态调剂+修旧利废”措施，为原有积压
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142库尔勒录井作业部的青年们，在甲辰龙年到来之际，立足岗位，势建新功，以龙马精神的向阳之貌，在新年开局战中“火力全开”。 托探101井近期正在经历套管内开窗侧钻工况，L10496综合录井队地质师徐青亮反复观察振动筛岩屑返出情况，核实各项工程参数；实习地质师李振福根据以往实习的经验和所学知识，认真观察侧钻岩屑变化，判断岩屑与铁屑的占比，并与师傅互相探讨和验证。“常与沙子为伴，在细节中迎战”是他们的工作箴言。中青搭配
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109节日前夕，作业部班子成员到油区各现场慰问一线员工，同时慰问了外部市场坚守岗位的职工家属，向作业部全体干部员工和家属表示感谢、送上祝福。在2月7日下午的节前大生产会上，作业部部署了春节假期期间的安全生产等各项工作要求，详细安排假期期间及开工前的准备工作。节日期间，作业部每个施工现场都准备了丰富的新年大餐，各队花样百出，组织了贴春联、连线慰问、视频拜年、包饺子、看春晚等各种喜迎春节的活动，营造欢乐和谐的
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192从广袤无垠的塔克拉玛干沙漠到一马平川的华北平原，从巍巍太行山峦到异国他乡的中东，依旧活跃着这个公司一线员工忙碌的身影。他们用坚守诠释担当，用汗水演绎奉献，用坚守表达别样的家国情怀。奋战一线的各钻井队自觉淡化节日氛围，实行作业升级管控，强化节日值班和岗位巡查，加强现场监督，强化隐患排查，保障了节日生产安全平稳运行。
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112按照风险级别制定管控措施，做到日常施工包井技术人员盯，关键环节技术工程师盯，重点井关键环节市场主管技术领导驻井盯，坚持问题早发现早处理；市场项目技术负责人研究分析每口井的施工特点，做好邻井对比，坚持将每口井都当成“重点井”来对待，在充分了解各区域地形特点和邻井资料的基础上，对该区域的进山、卡取潜山做到了如指掌，不断优化服务，有效保证了一线生产需求，切实提高了作业现场录井质量。 这雪，应季而生，他们
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141始于初心，成于坚守。不论是在录井工作的第一线，面对复杂情况的挑战，完成卡取关键层位的满满成就感，还是在小队最基层，日常巡检所遇鸡毛蒜皮事，我们始终牢记我是录井人，发扬“三不四敢”精神，冲锋在前，一手抓安全，一手抓质量，坚守自己的初心，在平凡的岗位上出彩。
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108哎呦喂
2023-12
中心一直坚守井控安全大于天的安全理念，认真开展“四讲两查一考试”活动，成立中心QHSE培训小组，持续推进全员培训，助力各岗位管理人员不断提高安全技能和素养，从本质上提升安全管理整体水平；持续抓好井控工作，通过开展系统培训和加强应急演练，提高员工井控维保技能，做到井控安全万无一失。
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131看准了，这是最后一个孔了，打完这个我们的升降杆就能顺利伸缩啦！ 在中国石油渤海钻探井下技术服务分公司，员工韩师傅正在与同事一起对应急电源车进行维修改造。 今年以来，这个公司以节支降耗为中心，积极开展小改小革和修旧利废，通过转变观念自主改造，成功解决了应急电源车螺旋式升降杆不能伸缩的技术难题，节省升降杆换新费用六万元，真正将节支降耗工作落到岗位实处。 应急电源车主要用于保障井场夜间重大压裂、连续油管、试共 4 张
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172一大早，这个中心的志愿者们手持扫帚、簸箕、夹子等工具，干劲十足、协同合作，分区域、地毯式对厂区内环境卫生进行了深入细致的排查整治，重点对主要办公楼及围墙周边积存的枯树杂草、杂物、垃圾等进行了全面清理，志愿者们忙碌的身影形成了一道靓丽的风景线，为文明城市创建注入了不竭动力。通过大家努力，景区环境变得整洁有序、焕然一新。 下一步，这个中心将持续推动志愿服务常态化、规范化，依托新时代文明企业开展形式多样
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138利用生产会、上井检查等契机不断加大形势任务宣讲，让全员牢固树立“一切成本皆可降”“省一分钱比挣一分钱容易”的理念，只有这样才能够保障员工收入。在人工成本上，根据生产动态优化队伍人员结构，合理安排人员倒休，减少基地出勤，对人员考勤、差旅费进行严格审批，层层把关；在材料成本上，优化单井配料定额标准，强化物资管控，严格物料领取审批，加强部分常用料的重复利用，合理调剂专用料。同时，加强设备日常维护保养，
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190这支钻井队以提质增效为主线，认真研读施工设计，调研邻井资料，分析施工井重点与难点，按照“一井一策、一段一法”技术要求，组织干部及关键岗位人员反复研讨口井施工方案。结合区块地层岩性、钻时变化情况综合分析，优选钻头及提速提效工具，精心制定提速措施，严格落实各项技术措施的执行，明确岗位职责，提高施工效率。
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200“宁可高估风险，也不能放过隐患”，公司从一切风险都是可控的角度出发，引导广大监督人员深刻认识安全生产“熔炉效应”，碰之即伤，要求把安全监管责任扛在肩上、把上级部门的部署举措落到实处，有力推动公司安全工作再上新台阶。“点”与“面”结合，各区块安全监督人员与项目部开展联合检查、在隐患风险排查的基础上，紧盯重点部位、关键节点、薄弱环节，持续开展分类专项治理工作，削减风险隐患，通过点、面结合带动效应，逐步
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127公司以对标管理措施为支点，与历史最佳值、标杆值“纵向对标”，与区域最优“横向对标”，分区域、分井型制定提速指标，推进技术提速、难题攻关等工作，抓实协作、管理提速。加大新技术、新工具应用，以靶向跟进、精准保障、强化执行闭环模式，确保提速措施落地见效。
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149第一，抓市场重开发，促创收稳增加。严格贯彻落实“一场（厂）一策”“五能五尽”市场开发策略，强化市场公关以及市场信息的捕捉，全力以赴抢占市场、抢占井位，做到口井必争、必抢，盯紧各建设方钻机动态，逐井逐队的争夺，对市场信息一追到底，不到最后决不放弃。同时，认真分析市场信息，有针对性地进行准备。能启动的队伍要保证全部启动，能推介的技术保障全面应用。 第二，抓成本控支出，促节支降成本。项目部上下要积极行动
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268队长，听说强降雨要来了！ 不怕，我们已经做好准备！ 雨季以来，中国石油渤海钻探油气井测试公司本着“宁可备而无汛、不可汛而不备”的工作原则，在人员培训教育、应急管理、隐患排查治理等方面下功夫，牢牢把握防洪防汛主动权，筑牢安全防线。 培训教育到位筑牢思想“防火墙”。未雨绸缪，这个公司提前编制下发雨季“八防”通知，在充分借鉴以往防汛工作经验做法的基础上，紧密结合各单位各工艺作业现场实际，制定适合本单位本区域
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152海南持续的高温天气，给坚守生产一线岗位海南员工带来了严峻“烤”验，他们的工作和生活情况时刻牵动着公司领导的心。提高高温天里的安全工作意识，合理灵活安排作业时间，尽量错开高温时段生产，做到工作防暑“两不误”。同时保证生产工序的质量，更要保证安全地完成今年的生产任务。员工们纷纷表示：“天气虽然炎热，定会克服酷暑高温、坚守岗位、尽职尽责，积极投身于生产中，保质保量完成各项生产任务”。
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142在安全生产月活动中，这个中心为进一步加强高温天气员工施工作业的保护措施，结合历年防暑降温工作经验，全面开展员工职业健康宣传工作。 中心着力强化暑天施工安全教育，积极宣传防暑降温知识，结合现场生产情况，开展了以防中暑、防意外伤害、防触电为主要内容的夏季人身安全教育，指导员工了解防范高温中暑的基本知识和方法，采取保护措施，谨防人员高温中暑。 做好高温作业人员健康工作，组织各队组充分利用好队组小药箱和部分
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169正值生产黄金季节，西北项目部各钻井队以战斗姿态加快现场节奏，打出黄金季节新攻势。 打好凝心聚力主动仗。项目部加大全员形势任务教育力度，层层传递压力，扎实推进提质增效措施落实落地；党员干部以身作则，带头示范，现场指导解决困难，把“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动与提质增效、安全生产、技术创新、单井工程等重点工作无缝衔接，实现党支部工作以围绕“中心”向融入“中心”转变，把广大干部员工的思想
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293这个公司强化“一切成本皆可降”理念，以问题为导向，按不同市场对生产作业、经营管理各环节细化成本核算，深入分析查找成本“漏失点”，通过算细账寻找降本空间。 以班组为单位，利用施工间隙组织员工开展修旧利废检修更换凡尔胶皮比赛，比谁修得快、修得好、修得多。这个公司鼓励基层队开展修旧利废活动，对总成件、易损件能够通过自主修复的绝不购置新件，持续减少成本支出。 这个公司建立了《高压管件管理台账》，对高压管件进
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181为了精准入窗、高质量完成该井地质导向工作，接到施工任务后，长庆项目部践行公司“战建结合”的方针，优选技术过硬的录井队伍承担本井施工任务，增加伽马能谱、地化、元素、岩屑成像等多项特色录井技术应用，强化与技术单位过程协作。通过建立长效沟通机制，有效将各单位技术特长应用到实钻过程中，保障了该井的顺利入窗，为后续煤岩气水平井的实施积累了宝贵的经验。
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144公司煤层气市场30983钻井队承钻的临汾安泽区域沁南西区块钻井施工任务，所在区块地层复杂、施工难度大，钻井周期长。针对施工难点，这个队制定“一井一策、一段一策”技术方案，强化施工过程技术管控，优化钻井参数，根据井下情况合理调配钻井液性能，做好重点井段地层分析和井下事故复杂预防，最终以煤层钻进进尺1100米刷新所在沁南区块煤层钻进最长纪录。
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168公司抓住钻井施工黄金季节，积极争取市场工作量，持续优化生产组织协调，加强技术管理，确保生产驶入快车道。针对每一口到手井位，从强化生产组织保障入手，紧盯设备拆搬安、中完和完井作业等关键环节，细化具体分工与现场协作，制定合理拆搬安方案。相关部门认真梳理生产过程中各薄弱环节，建立周对标管理通报机制，从井队每周进尺完成情况、各市场对标曲线情况等方面，细致分析存在问题，制定下步解决措施，确保生产优质高效运行
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169与此同时，严格按照四级风险防控机制要求，强化日常巡检和夜间巡视，及时发现问题隐患，迅速制定整改措施，跟踪到底闭环反馈，切实做到“班前查问题、班中必落实、班后有总结、交班必交清”。利用每一口井完井间隙，组织队干部和生产骨干开展口井总结分析会，全面评估，查漏补缺，改进完善，并对关键设备设施进行维护保养，确保生产安全顺畅运行。
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133为进一步提升员工的凝聚力、战斗力，践行“快乐工作 健康生活”的理念，打造和谐的企业文化氛围，3日3日，分公司工会开展了健步走活动。这个中心二十人参加了此次活动，整个健步走活动历时60分钟左右。参与活动的职工纷纷表示，在良好的环境中结伴健步走，不仅锻炼了身体，还能欣赏美景，陶冶身心，促进人际交流，缓解工作压力，激发了员工的工作热情，培养了员工的团队意识、集体荣誉感与责任感。
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172走进油田 一身红艳懵懂少年 岁月催成汉头顶油徽 脚踩油泥青春似火 燃烧祖国大地 大漠戈壁 井架成林 茫茫沙海 任我向前行 雨雪风霜 一年四季超越自我 心中伫立天地 我们看过马兰花开 也曾思量胡杨千年 啊 ......我的兄弟 我们的事迹终将汇入塔里木河的辉煌传记
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156不待扬鞭自奋蹄，劈波斩浪开新局。春节假期过后，公司员工迅速收心归位，以开局就是决战、起步就是冲刺的精神状态，积极投入到复工复产中。针对新年开局特点，公司通过多种方式拧紧员工思想发条，提神醒脑、鼓舞士气。各市场认真谋划新一年举措，攻坚克难、尽锐出战，为打好开年“第一枪”奠定坚实基础。哎呦喂
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153有梦想才会找到人生努力的方向，用心——让努力成为一种习惯。新年伊始，该中心提前谋划，以生产运行、安全管理两个重点工作为依托，以早例会为抓手，认真研判日常生产情况，进一步理清工作思路，坚持全中心一盘棋，牢牢锁定“安全、生产、效率”等关键词，抢抓时机、加快步伐，全体干部员工保持紧张有序、提速争先的良好态势，在管理上求效益，技术上找支点，安全生产管理等方面多点发力，2023年全力以赴开好局、起好步。
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14412月8日，中国石油渤海钻探工程公司在西南油气田宁209H1C平台已压裂至75层，一次合格率均100%。这是公司干部员工把学习贯彻成效转化为保障油气增储上产力度的具体实践。 川渝页岩气多为平台井施工，渤海钻探公司压裂队伍立足小井场、大作业“工厂化”施工模式，从“一井一策”细化到“一层一策”，总结出“设备管理五步法”，对高压管件进行“一层一检查、三层一紧固、六层一保养”的维护保养流程，确保施工安全高效。 针对川渝地区山路
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99马上年底了，各单位都在奋力拼搏，争取有个好成绩。公司以“超前识别风险，坚持稳中求进”的原则，强化现场、区域项目组和公司技术决策组三级技术管理，不断总结区块指标井施工技术经验，根据施工井地层特性，精准技术决策。在推广应用成熟技术的同时推进新工艺、新技术应用，破解施工难题，取得较好的效果。
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214为进一步增强干部员工法制观念，提升法律意识和风险防控意识，9月23日下午，分公司召开法制教育宣讲大会，特邀请冀中公安局为分公司员工授课，各中心组织员工以视频形式参加学习。 讲座紧密结合油区职工生产生活实际，从醉驾、诈骗、赌博等多个方面，逐一讲解剖析发生在油区的典型案例，使枯燥法律法规条文生动形象、入脑入心，为分公司职工们上了一堂高效的法制教育课。 当前正是分公司奋力冲刺全年生产经营任务的关键时期，加强法
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285为推动基层监督从有形覆盖到有效覆盖，积极营造风清气正的良好政治生态，这个公司多措并举大力开展“基层监督强化年”活动，突出能力提升、力量统筹、监督贯通，拉开了基层监督开拓创新的新篇章。这个公司瞄准工作短板，围绕监督内容、监督方式、监督要求、监督流程等方面开展专题培训，组织学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中华人民共和国监察法实施条例》等党纪法规，通过培训学习让纪委委员、纪检委员明白“监督
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189当前正值防洪防汛关键时期，强降雨、台风、洪涝、泥石流等极端异常天气和自然灾害多发频发。要突出抓好以防触电、防雷击、防中毒、防中暑、防坍塌、防高处坠落、防火灾爆炸、防交通事故为主要内容的夏季安全生产“八防”工作。哎呦喂
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123进入七月份，或者烈日，或者小雨，院子里的草，长疯了。为了美化我们的办公环境，大伙儿带上了太阳帽，拿上了手套，一起来拔草。有的草拔起来很费劲，都能带起一个大土泥团团，大伙边聊着天，边拔着草。通过拔草，不但美化了我们的工作环境，还加深了同事之间的情谊。哎呦喂
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158哎呦喂
2022-06
中心始终把保证职工安全健康放在重要位置，工间操活动的开展，不仅是响应全民健身活动，更是深入推进了健康战略在基层广泛实施，目的是全员性引导干部职工养成健康锻炼的好习惯，提神振气，以更饱满的精神状态投入到工作和生活中，增强职工职业健康获得感和幸福感，丰富企业文化生活，营造积极向上的工作氛围。
