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0我们来广州了，全力开发广州小时工市场，采取“员工制”考核办法，
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0武汉区域公司成立了,
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0专为企业高管提供一站式家政服务 柚子阿姨到家（上海）
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1有道无术，术尚可求。有术无道，止于术 目前在册的相关家政服务有116万余家，占比44%；在地区分布上，江苏的家政相关企业最多，有超过百万家相关企业，占比38.6%，其次是贵州和山东，分别有24万余家、16万余家相关企业。 家政内部员工学历调研：大专学历2%，高中学历17%，初中学历以下81%， ---网上数据 （柚子·阿姨到家）目前和我们合作的家政公司13万家，是我们的供应商，提供阿姨，我们给以奖励，我们的核心是整合家政公司的资源，转换经
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1销售是什么？直白地说，销售就是通过说服客户来达成交易。在销售过程中，总会碰到一些喜欢杀价的客户，砍价是客户在购买过程中几乎都要做的标准动作。 不管产品有多么优质，只要销售员一报上价格，这类客户就会立刻挥刀砍价，恨不得把销售员出的价格“斩尽杀绝”。 讨价还价在销售过程中不但是至关重要的部分，还是不可忽视的一个环节；因为销售的核心问题就是利益。 客户要的不是便宜本身，而是占便宜的感觉 1、抓住客户的心理 想
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4今天我们聊聊就业市场， 因为是做猎头出身，所以对就业市场很敏感，也比较关注， 我爱人是张江科技园一家三千人企业的HRD，前几天我们聊天就说到过，今年公司没人敢主动提出离职，因为企业效益不好，老板娘来管理，平时很凶的还喜欢骂人，疫情前是8小时工作制，现在是10小时工作制，以前是准时发工资的，现在每个月都不定时， 前几天他们招聘一位设计，上一家月薪2.7万，他们给1.7万，没想到他会接offer,还真来报道了，他说已经三个月没工
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0快速提升品牌影响力1：持续增加产品力 产品力是品牌影响力的基础，如果产品力打了折扣，则品牌影响力很难持久。很多网红品牌之所以没能走远，主要原因是产品力只是满足了一时的新鲜，随着竞品的快速模仿和跟进，其产品力也就泯然众人矣。所以，提升品牌影响力的基础在于提升你的产品力。 大施品牌策划创始人郭金瑞指出，企业想要提升品牌影响力，关键在于提升产品创新能力及品质。通俗的讲就是人无我有、人有我优、人优我特。早期
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0你们服务费这么贵？ 是的，我们柚子阿姨到家是猎头式家政服务，我们不想割韭菜，只做服务 猎头做家政，比较新鲜！可以便宜点吗？服务费 不好意思，你真正需要服务，不建议便宜，双方都有利益生意才能合作， 不赚钱的生意是没有服务的 可以具体说说你们都有哪些服务吗？ 阿姨保险我们交，阿姨日常管理我们负责，阿姨更换我们免费处理，你花钱享受服务就可以，不需要你和阿姨交流，事情我们来搞定， 那假如你们和其他家政一样收钱了不
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1一、企业自运营（上海口碑最佳的家政公司-柚子·阿姨到家）1、企业账号 做企业认证的小红书账号运营的目的，无非就是三种：展示品牌形象、沉淀品牌口碑内容和为产品引流。 我们项目规划的是以官方的身份来输出内容，大方向是用于展示品牌形象的，以塑造品牌理念在消费者心中的认知为主。当然也有一些品牌会比较亲民，用女生或者博主来打造人设，增加更多的曝光量，这样也有利于企业号增粉。 企业号的内容规划，最主要的还是在于运营共 6 张
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0赋 能 托 管 概述 1，鉴于目前家政市场，没有规则，没有国家标准参考，各说各的很难有参考依据，除了赖皮就是起诉或线上相互诋毁，即使起诉也直接判家政公司输。 2，家政从业人员年龄偏大，学历过低，没有长远目标，只是为了解决生存问题从事家政创业，很难服务好雇主，严重缺少客户体验感。 3，整个市场家政阿姨薪资过高，但阿姨质量偏低，一定要意识到高学历的群体已经在失业状态，很明显有加入家政服务之趋势， 4，即使花钱推广获客
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00一场不错的面试可以给雇主留下良好的第一印象，为工作开个好头。然而有些阿姨能干勤劳，却因不擅长语言表达能力，输在了面试上，简直是太、太、太不值了！ 今天，小编就为阿姨们送上一份面试宝典，助您在面试中脱颖而出！ 准备工作做足 面试前做足充分的准备工作，对于阿姨来说至关重要。 准时：客户的时间观念强，准时面试是对客户最基本的尊重，也是面试最基本的要求。 证件：带齐身份证、健康证等证件，一方面便于客户查阅，另一0嗨！我是柚子阿姨到家创始人-江海 最近我们被投诉了，而且网上到处发的骂人的帖 事情经过我表述一下： 这位山东烟台客户，经过我们严格筛选，雇主看上了我们推荐的阿姨，然后签署协议，交服务费，阿姨上岗，但阿姨上户一天，晚上19:00我们老师就接到雇主电话，说阿姨下户了，不干了，把服务费退还， 老师说按照我们公司规定，明天售后会给你电话，第二天我们上海售后就给雇主电话了， 1，阿姨因为什么下户 2，阿姨走了没有 3，阿姨一天2薪资沟通： 在谈薪资时，我们必须思考自己的能力，不是市场价格多少也不是你姐妹能拿多少，首先要考虑我自己能值多少，本来你的服务只值8000元/月，中介说这个单子10000元/月，既然勉强面试成功，你上户了，干不 了几天下户了，受伤害的是阿姨你自己，客户不是傻子，你的工作一眼就看明白了，不要听中介忽悠你，他们的核心是忽悠你上户，她收服务费，能干几天人家不会管你， 没干几天下户，你心理受打击，虽然工资没少拿但你缺少沉淀，1011049脑子里天天想着钱的人，干不出漂亮的事儿........ 比如你在项目融资的时候为什么很难？ 难道项目方案不行？ 可你是花大价钱请专家做的？计划书很漂亮。 其实投资方在看你“信用”，不是方案本身问题， 为嘛很多企业，花重金找明星代言产品，其实是花钱购买明星的“信用”消费者会信。 “信用”不是人品， 而是战略，是公司经营方向， 家政的疼点是售后，售后的疼点是标准，今年元月开始，我就在搞对标品牌研究， 1，有融资的家政公司，他0今天晚上听了猎头同行Ra姐的直播，很受益，非常感谢Ra姐的分享，我从事猎头14年，也算前辈了，第一次听取这么精准的分享，没有10+的经验是很难有这么高的认知， 自从2018年转型家政行业，虽然断断续续的做猎头业务，也看过不少“猎头前辈”的直播，总感觉表达内容浮了，不落地， 我分享一下Ra姐的分享内容，记录的不精准，简单说说吧， 1）商业竞争的本质是差异化，细分， 垂直 家政行业的差异化在哪里？ 都是一个师傅带出来一样，花高价0亲爱的 你有多久没有好好的欣赏下自己了…… 是不是心里装了太多的家人，老人，孩子，老公，还有回不去的青春？ 其实我知道，你想加油，你想努力，你想变成更好的自己…… 每个人都是独一无二的，我们也再找不到第二个你，世界很大，路在自己的脚下，我们在这里等你…… 来吧，走进职场 中柚·管家培训学校（南昌）的大门，随时为你敞开…… 保底薪资1.2万起步，公司给你代缴社保 中柚·管家培训学校0亲爱的 你有多久没有好好的欣赏下自己了…… 是不是心里装了太多的家人，老人，孩子，老公，还有回不去的青春？ 其实我知道，你想加油，你想努力，你想变成更好的自己…… 每个人都是独一无二的，我们也再找不到第二个你，世界很大，路在自己的脚下，我们在这里等你…… 来吧，走进职场 中柚·管家培训学校（南昌）的大门，随时为你敞开…… 保底薪资1.2万起步，公司给你代缴社保 中柚·管家培训学校 招生要求： 统招大专以上，30+的年龄00上海中柚管家培训招生了，大专以上学历，年龄35岁以上，重视服务，想拓展自己的职业生涯，培训后包分配（1.2万起步薪资）别墅里全封闭式培训，宴会，雪茄，红酒，厨艺，理财等0疫情期间，家政联合一起，统一价格，统一服务标准，统一合作标准，统一售后服务， 不香吗02018年成立《柚子·阿姨到家》以来， 感谢新老雇主的认可与信任， 特谢10多年来猎头生涯中接触的企业高管人才，给与支持和信任 能使《柚子·阿姨到家》得以发展和壮大。 感谢.......感想.......感想........共 8 张0坚持带领家政行业走入专业化操作模式，改变传统家政没有诚信，没有标准，没有专业可言的状态， 上海柚子·阿姨到家-专业家政公司，专业内部培训，专业售后团队，年轻的团队， 有专业的面试阿姨策略，有标准的审核，让那些拿钱不干活的家政阿姨，永远找不到工作， 2006年创建猎头公司已14年， 2018年北京创建《柚子·阿姨到家》家政公司， 主业务：住家保姆，月嫂育婴师，管家培训，直管式加盟 猎头思维操作家政服务，重视服务， 严格按照4很多加盟商，钱给了，场地租了，人员招了， 总部基本就不管了，让加盟商无法正常运转，对总部的品牌伤害很大，加盟商没有信心做好公司。 《柚子·阿姨到家》的直管式加盟：你租场地，招人员，总部来培训对绩效负责 让你坐着赚钱， 管理-培训-业务开发，我们来做， 服务标准，售后技巧，家政阿姨管控统统总部派人管理， 你直接给我们业绩提成就可以， 不需要加盟费， 统一管理，统一服务标准，统一品牌 直管式家政加盟：13167271006 您有人1上海柚子·阿姨到家-家政服务公司： 2006年创建猎头公司已经14年， 2018年北京创建《柚子·阿姨到家》家政公司， 主业务：住家保姆，月嫂育婴师，管家培训，直管式加盟 猎头思维操作家政服务，重视服务， 严格按照雇主的要求匹配家政阿姨02006年创建猎头公司已经14年， 2018年在北京创建“柚子·阿姨到家”家政公司，至今已经4年多了，整个家政市场很乱，99%的家政公司从业人员都是初中，高中学历，没有专业可言，没有售后服务，没有服务，一味的只是想赚钱，大部分家政从业人连PDF 都不会做， 家政要想走远必须从业人员专业起来，如何运营品牌，如何面试家政阿姨，如何判断家政阿姨，如何匹配雇主岗位职责， 目前家政市场：价格混乱，没有服务标准，匹配家政阿姨靠运气，这样0柚子·阿姨到家：降低雇主用工成本！ 2018年北京成立 2019年上海成立 2020年合肥成立 2021年上海宝山店成立 2022年杭州古墩店成立 核心业务：住家阿姨，月嫂，育婴师，其他业务一律不操作，专注，专业， 柚子·阿姨到家：采取猎头手法操作家政，重视服务，重视雇主体验感，1恭喜柚子阿姨到家-杭州古墩店开业，第一家上海宝山店，第二家杭州古墩店， 柚子·阿姨到家-家政服务：主营：住家保姆·月嫂·育婴师服务 为雇主降低用工成本0传统家政走了几十年，没有建树，何不尝试改变一下自己 有品牌·有模式·有服务标准 联合才能走远：大雁南飞模式， 不收加盟费，我出技术培训标准，带领团队产生绩效，统一品牌， 比如：上海开发了广州的客户，我们广州有加盟，有资源直接就操作了，同时分别管理家政阿姨，给雇主更好的体验。 你有团队，有人，不知道如何管理，如何开发市场，交给我吧！ 柚子·阿姨到家-家政服务 加盟热线：13167271006共 11 张0传统家政走了几十年，没有建树，何不尝试改变一下自己 有品牌·有模式·有服务标准 联合才能走远：大雁南飞模式， 不收加盟费，我出技术培训标准，带领团队产生绩效，统一品牌， 比如：上海开发了广州的客户，我们广州有加盟，有资源直接就操作了，同时分别管理家政阿姨，给雇主更好的体验。 你有团队，有人，不知道如何管理，如何开发市场，交给我吧！ 柚子·阿姨到家-家政服务 加盟热线：13167271006共 11 张0中柚·家政服务：住家保姆，月嫂育婴师，私人家教，先体验，后付费 上海中柚家政 专为企业高管提供一站式家政服务 主营：精品住家保姆，月嫂，育儿嫂，私人家教等 根据猎头的手法，结合雇主的需求，精准匹配最适合雇主家的的阿姨 让雇主省心，用着舒心0我们这边提供住家保姆，月嫂，育儿嫂，私教等专业性强，有有意向的联系18325653534微信同号#家政##月嫂##育儿嫂#0中柚家政，钜惠来袭 无套路真实惠 您所有的顾虑，我们都了解，为了免除您的后顾之忧。 中柚·家政首创采用“先体验，后买单'模式。 仅需预付阿姨三个月工资，就可体验，体验期后满意再交服务费，不满意我们不收费!!! 收费规则 体验期：无费用 6个月（包含体验期）服务费是阿姨首月薪资60%，12个月（包含服务期）服务费是阿姨首月薪资100%0上海柚子·阿姨到家:进入2.0版，线上模式，为了检测数据，2021年06月25日开始-2021年07月25日，采取免服务费模式，雇主只需要一次性缴纳阿姨3个月工资，我们代付，免除收服务费，服务期限为三个月，在三个月内同样免费替换新的阿姨0上海柚子·阿姨到家:进入2.0版，线上模式，为了检测数据，2021年06月25日开始-2021年07月25日，采取免服务费模式，雇主只需要一次性缴纳阿姨3个月工资，我们代付，免除收服务费，服务期限为三个月，在三个月内同样免费替换新的阿姨【图片】
我的18周年盘点#
