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0#智见小实验 |当装满水的纸杯遇到火焰喷枪：杯子以为它保护了水，实际是水保护了杯子……#新华智见
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0有一句话说：“日日行不怕千万里，时时做不惧千万事。” 再远的路，每天走一点，总能到达终点；再难的事，每天做一些，总有完成的时候。 捷径才是最远、最弯的路。 越是聪明的人，越懂得早早舍弃捷径，下苦功，沉下心，走远路。 踏实一点、执着一点、坚持一点，稳健方能致远。
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0消防四个能力是指检查消除火灾隐患能力、扑救初期起火能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。这四个能力是构筑社会消防安全防火墙工程的重要组成部分，对于提升社会单位的消防安全管理水平，增强火灾防控和应急处置能力具有重要意义。
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0根据国和公司形势任务教育和开展“利益共同体”专题教育活动部署，近日，结合当前形势，公司领导班子到所属各党支部开展形势任务教育宣讲活动，凝聚思想共识，汇聚发展合力。 活动中，宣讲人员围绕国和公司2025年“六大工程”和“六个新”工作目标，以持续提升“七个认识”、凝聚“七个共识”内容展开进行宣教。同时结合公司实际，讲清对当前处境的认识、对保任务目标的认识，找准主要矛盾，制定务实有效的工作措施，精准发力，奋力
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0近日，开滦大饭店联合中华大街消防救援中队开展消防安全演练活动，携手共筑消防安全防线，提升消防安全意识，增强消防应变能力。 演练过程中，消防中队向大饭店详细了解消防建设基本情况和消防设备设施情况，并到消控中心、水泵房等重要部位进行了观看；对饭店在岗人员讲解了火灾预防知识、火灾逃生技巧以及如何正确使用消防器材的方法；对饭店微型消防站人员进行了专业培训，并展开积极互动交流，指导消防站人员如何掌握正确使用
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1矿山运营分公司深入推进降本创效工作有序开展，仔细核算分析全年降本创效指标，积极承揽机械维修、加工制作工程，并建立激励机制，进一步调动了各项目部降本创效的积极性。
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1近日，能源学院在市民服务中心举办唐山市第二十一届“春雨”系列人才招聘活动暨河北能源职业技术学院校园专场招聘活动。招聘会吸引近百家用人单位，提供1200余个岗位，875名毕业生参会，293人次达成实习就业意向。此次活动为毕业生提供了就业资源与交流机会，加强了校企联系。下一步，学院将持续搭建沟通平台，做好访企拓岗工作，助力毕业生高质量充分就业。
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0矿业工程公司深入贯彻落实集团公司两会工作部署，以全面成本管理为导向，在强化成本管控体系建设、重点领域管控、风险防范、工作考核上发力，深入推进“成本管控提升年”活动，持续提升项目效益和管理水平。
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0矿业工程公司党委结合各单位、各项目实际，系统谋划实施铸魂聚力、安全聚力、汇能聚力三大工程，强化宣传思想工作，增强企业高质量发展凝聚力。
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0矿业工程公司统筹部署实施“五大工程”，推动“思想引领、创新赋能、业绩优质、发展高效”主题形势任务教育强势开局，为全年各项工作实现良好开局注入强劲动力。
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0近日，矿山运营分公司印发《综采设备安拆工程标准工序操作流程》，用40项标准工序为安全生产“立规矩”，每项工序均从质量标准、安装顺序、操作方法、使用工具等多维度进行了全面详实的阐述，同时将安全风险提示、行为禁忌、人员站位、用工人数等关键因素有机融入流程细则，推动了井下作业从“凭经验”向“标准化”全面转型。 手册的制定不仅借鉴了行业内的先进经验，还紧密结合了该公司实际工作情况。通过这套标准工序操作流程，实
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0近日，矿山运营分公司举办“煤海扬帆书香同行”青年读书交流活动，参与者们分享了各自所选书籍的核心内容及阅读过程中的深刻体会，部分青年员工精选了书中的精彩段落进行朗诵，展现了书籍的魅力，并将阅读心得与自身工作、生活实际相结合，畅谈阅读给予他们的启示与感悟，为大家提供了宝贵的思考角度与智慧启迪。
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0为庆祝“三八”国际劳动妇女节，能源学院联合开滦新闻中心东街八号读书会举办“她力量·幸福觉醒计划”读书疗愈沙龙。活动通过心理学工具OH卡、心理主题画布《黄金时刻》等环节，深入解读《幸福的方法》，引导女性回顾高光时刻，重温幸福图景，重塑价值使命，将日常点滴淬炼成幸福。与会者表示，活动不仅丰富了知识储备，更让内心充实强大，开启了更多知识大门，看到了不一样的世界。
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0冀东发展集团河北矿山工程有限公司与能源学院进行交流座谈。双方围绕企业需求和学院人才培养进行深入交流，达成共识：学院将紧密对接企业煤矿智能开采、工程测量、通风安全等领域需求，动态调整课程体系，强化实践教学，实现学生技能与岗位“零距离”衔接。未来，校企双方将在人才培养、技术攻关等方面深化合作，共建长效合作机制，助力区域经济发展。
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02025年3月21日，是第25个世界睡眠日，今年的主题是“健康睡眠，优先之选”。聚焦于大家日益关注的睡眠健康问题，在世界睡眠日来临之际，开滦精神卫生中心积极响应，精心策划并开展宣传活动，旨在提升广大市民对健康睡眠以及相关精神心理疾病的认知。 3月21日上午，开滦精神卫生中心在该院门诊大厅进行了“世界睡眠日”主题义诊活动，活动共为群众发放了睡眠知识宣传手册200余份。活动现场，医院资深医师与专业心理治疗师耐心为前来咨询
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02024年度个人所得税年度所得汇算时间是3月1日到6月30日，都看看自己有没有退税
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0今天的风很大，还有扬尘，出门戴口罩
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0园区管理中心针对厂区范围大，采取分片包保的方式，逐步加强厂区环境治理，努力消除火灾隐患
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0近日，为保证植物顺利返青，林业总场对集团公司大院、唐山矿、能源学院、矿山公园、铁拓公司等单位的主次干道行道树、隔离带以及办公楼、宿舍楼、广场等公共区域绿化苗木，根据不同区域的绿化特点，合理调配人力与设备，采用自动浇灌、人工喷灌等多种方式，全面完成返青水浇灌工作，确保植物春季健康生长。
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0为进一步推广商旅云，提高商旅平台使用率，林业总场在3月份全面开展了“商旅推广月”活动。通过线上线下发布活动通知、转发商旅宣传海报和商旅云操作手册等方式，让全体干部职工更好的体验出差免垫资、免开票、免取票的方便快捷的报销流程，为普及商旅知识、理顺差旅报销流程、提升差旅报销效率打下良好基础。
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0清明前夕，针对传统祭祀用火与春耕农事活动叠加的防火严峻形势，林业总场全面启动机关部室对口支援基层工作机制。自3月3日起，机关部室全体男性干部职工分赴各基层林场开展驻点支援。此次包保支援既缓解了基层防火力量短缺问题，更通过机关干部"下沉一线、冲锋在前"的实际行动，有力彰显了责任担当，为平安清明提供了坚实保障。
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0近日，兴隆公司党政印发《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》，聚焦“关键少数”和“少数关键”，在全体党员、干部中深入开展“作风建设提升年”活动，向各类作风顽疾“开刀”，巩固拓展“提解促”主题实践活动和“作风建设深化年”活动成果，进一步提振公司上下干事创业精气神，以党员、干部工作作风提档升级推动公司高质量发展再上新水平。
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0兴隆公司认真贯彻落实集团公司党政工作部署，紧密结合实际统筹谋划全年工作，聚焦责任落实、目标任务、作风提升和党建融合等重点发力奋进，推动公司各项工作全面启动、向上突围，为实现首季开门红奠定坚实基础。
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010%的在干，30%的在看，剩下的人在捣乱。
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0兴隆公司党委深入贯彻落实集团公司“思想引领、创新赋能、业绩优质、发展高效”主题形势任务教育部署要求，紧密结合实际开展“明大势、知责任、勇担当、善作为”主题形势任务教育，进一步增强全体员工担当作为的责任感、使命感和紧迫感，激发干事创业精气神，为企业转型高质量发展提供坚实的思想政治保障。
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0近日，工业和信息化部印发《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》（简称《指南》）。 《指南》指出，通过数字化能碳管理中心的建设运行，实现对能耗和碳排放的精准化计量、精细化管控、智能化决策与可视化呈现，提升工业企业和园区节能降碳管理能力，支撑能源利用效率提升和碳排放降低，促进绿色低碳转型。 《指南》明确，数字化能碳管理中心具备能耗查询、计算、分析、能效对标、优化、用能与碳排放预算管理、碳足迹核算等
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0海关总署公布的数据显示，2月，全国出口煤炭58万吨，同比增长157.8%，环比增长56.76%。 1月—2月，全国累计出口煤炭95万吨，同比下降6.3%。
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0国家统计局数据显示，2025年1-2中国原煤产量为76532.8万吨，同比增长7.7%。从分省数据来看，1-2月山西、内蒙古和陕西原煤产量累计同比分别增长20.3%、2.0%和2.3%。河北省产量694.1万吨，同比减少-6.4%。
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0万物复苏，大家都准备去哪里游玩踏青？
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0按照要求，范吕综合服务部积极发动职工以线上学习为主要形式，科普安全知识，切实提升公众的安全意识和应急处理能力。
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0通过参加集团公司工会举办的职工心理调适工作培训，了解了心理健康的概念和意义，心理健康对工作和生活的重要性，提升了开展职工思想工作的能力素质。
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0为庆祝“三八”国际劳动妇女节，开大集团林西矿劳服公司工会以“读书强思、读书强智、读书强技”为主题，开展了“品书香·展风采”读书交流分享活动。 活动期间，公司工会组织分享了《青春之花，绽放在扶贫路上——缅怀广西乐业县百坭村第一书记黄文秀》和《永远的巴山红叶——追记四川省南江县原县委常委、纪委书记王瑛》两篇文章。两位女性楷模的感人事迹和优秀品格深深打动了在场的每一位女工。
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0为进一步加强工会干部队伍建设，提升工会工作人员的业务素质和履职能力，推动企业民主管理工作规范化、制度化，开大集团工会于2025年3月11日至12日举办了工会工作人员民主管理业务培训班。来自基层单位工会的50余名工会干部参加了此次培训。
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0为进一步激发青年安全生产工作热情，增强团队凝聚力和向心力，直属公司团支部联合工会精心组织了一场别开生面的安全知识趣味答题活动。
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0截至本周，已经完成山上6套隔离开关连杆、操纵机构、控制箱安装及联动调试；山上电容器成套设备安装；主变区域土建施工围挡搭设等工作。目前正在开展山上至山下电缆沟基坑开挖、电气控制部分二次电缆放线敷设、电容器配套设备连线等工作。
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0鸡冠山110kV变电站作为开滦能源开发有限公司核心电力枢纽，承担着优化开滦东部电网结构、提升区域供电可靠性的战略使命。本次升级改造项目工程涵盖两台主变压器系统更新、35kV电容器无功补偿装置扩容、智能接地管理系统构建等核心内容，是开滦集团"十四五"现代化电网改造的标志性项目工程。 自2024年11月13日开工以来，公司管理团队针对变电站改造的复杂性，组建跨专业攻坚小组，涵盖土建、电气、安全等核心岗位，通过“责任分区+
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0为迅速统一思想、凝聚改革发展共识，进一步激发广大干部员工履职尽责、干事创业的积极性和创造性，全面推动重点任务目标落地见效，按照实业发展公司党委统一部署，电力工程公司党委在全公司范围内深入开展“凝心聚力谋发展破题攻坚促改革 笃行实干谱新篇”主题形势任务教育，为圆满完成改革攻坚任务凝聚思想合力和精神动力。 一是聚焦“学”，强素质提能力。二是聚焦“讲”，明任务鼓干劲。三是聚焦“论”，转观念找路径。四是聚集
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02025年3月21日，是第25个“世界睡眠日”，主题是“健康睡眠，优先之选”，旨在强调睡眠对健康的重要性，并呼吁人们将睡眠作为生活中的优先事项。为响应这一主题，开滦精神卫生中心西院区党支部组织开展了系列科普宣传活动。 3月19日上午，西院区党支部在综合治疗厅举办了“健康睡眠，优先之选”知识讲座，医务人员、患者及家属50余人聆听讲座。讲者分别从睡眠障碍的定义、分类、生理机制、临床表现、影响睡眠的因素、睡眠障碍的危害以及
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0随着气温升高增加户外活动，到公园或野外让心灵放飞感受自然，看春意盎然，听鸟语虫鸣，赏花前月下，减压放松，为重新开始做准备，为全新的一天好好工作做个心理按摩。
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0本月是雷锋学习月，林唐综合服务部展开向雷锋学习活动做好本职工作弘扬雷锋精神活动。进一步提高服务质量，用雷锋精神鼓舞和激励员工争朝夕、不负韶华。向雷锋学习找差距，补不足积极认真工作为企业做贡献。
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0林唐推动员工强化安全意识强化岗位安全，强调员工对自己的岗位做到了如指掌，对岗位中容易产生的安全隐患做到心中有数，发现隐患苗头及时处理。一定把安全隐患消灭在萌芽之中，守护幸福底线确保本职工作正常进行。
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1近日，开滦集团铁运公司举办了一场别开生面的新工茶话会，来自新工所在运输部和党委组织部的30余人欢聚一堂、共叙情谊、共话发展。 大家共同展望了公司未来的发展蓝图。在过去的一年里，铁运公司沉着应对挑战、共克时艰，安全局面持续巩固，环保工作精准施策，员工队伍和谐稳定；技术改革持续创新，机车集中上站稳步推进、站场能力瓶颈得到破解、机车换型超前筹备，发展动能加速培育；生产经营保持平稳。在接下来的一年里，铁运公司
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0近日，铁运公司在钱吕正线（钱家营矿至吕家坨矿铁路线路）沉降治理工程中首次应用“风化煤矸石土工格室柔性支挡”创新工艺，大幅提高铁路线路路基稳定性，节约治理成本高达50%以上。 “风化煤矸石土工格室柔性支挡”工艺，是将风化煤矸石填筑至PE材质的土工格室，搭接台阶式路基，再灌注砂浆加固，从而压实沉降差，恢复线路标高，增大路基边坡率，满足机车车辆安全通过沉降区线路运行条件，有效防治汛期路基滑坡，减少冬季线路冻害发
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3为纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋题词发表62周年，更好地传承雷锋精神、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，3月5日，开滦股份林西矿业公司组织开展“传承雷锋精神、践行志愿服务”系列志愿活动，用实际行动践行社会主义核心价值观，助力林矿公司精神文明建设。组织开展“美化亮化矿区、志愿者在行动”主题志愿服务活动。林矿公司组织志愿者对矿区主干道两侧卫生区域和停车场周边白色垃圾进行清理，对更衣室周边的
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2开滦队充分发挥应急救援专业优势，积极落实开滦集团科技创新重点工作部署，近日与集团公司技术管理部、开滦铁拓重机公司在开滦队演习训练系统中开展了“煤矿井下自动隔爆”试验，助力矿山重点防灾技术研发工作。
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32024年9月24日，《网络数据安全管理条例》（以下简称《条例》）公布，自2025年1月1日起施行。“《条例》以网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等法律为依据，聚焦网络数据，细化相关规定，完善网络数据安全规则，为提升网络数据安全治理体系和能力现代化提供了更有可操作性的法治保障。”中国政法大学副校长时建中说。 《条例》重点细化了《中华人民共和国个人信息保护法》关于告知、同意、个人行使权利等方面的规定。 来自黑龙江的
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1开滦股份范各庄矿业公司以“推进全员阅读 建设书香开滦”为主题，开展“书香开滦”系列读书活动。此次活动旨在通过倡导全员阅读，进一步提升广大员工的政治理论素养、创新思维意识和业务知识水平，培养爱读书、读好书、善读书的健康工作生活方式，持续汇聚促进企业高质量发展的智慧力量。 公司立足实际积极搭建阅读学习平台，打造读书角、读书会等阵地，在矿区设立了多个“职工书屋”“劳模书架”，并在“强安兴企”平台、“范矿新
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1近日，国家矿山应急救援开滦队迎来中国矿业大学（北京）应急管理与安全工程学院19名本科毕业生，开展为期两天的沉浸式认识实习。开滦队结合学生专业特点，量身定制了涵盖矿山应急救援体系发展历程、实战化演练流程、尖端救援装备技术解析等模块的课程体系，并创新融入互动式技能实训环节。
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