客户数据管理制度周科荣老师 1. 目的 为加强公司客户数据管理的规范化，不断提高客户数据信息利用的高效化，为营销工作开展、更好的实现顾客满意提供有力支撑，特制定本办法。 2. 适用范围 本规定适用于XX公司及各级营销部门（包括销售、市场、客服等部门），公司全体人员要自觉遵守本管理办法。 3. 术语和定义 注：部分术语和定义需根据不同年度销售情况变化进行调整。 3.1 客户 与公司发生交易或者合作的单位或个人。 3.2 客户数据 指客户

会议营销实战手册：会销讲师，会销培训，会销策划周科荣老师传播 会议营销也叫数据库营销，基本分三个部分：会前部分、会中部分、会后部分。 会前部分的主要工作是采集客户资源即收集消费者名单,将适合自己产品功效的消费者通过不同的渠道收集起来，要求名单真实、客观、实用。有了一定的客户资源就要确定会议时间和会场地点，进行开会之前会场的准备工作。然后将客户名单根据不同的状况进行分类筛选并采用特定方法邀请消费者到会议

仓库库存管理制度周科荣老师 1、目的 为求仓库存货及财产保管的正确性、安全性以及库存数字的准确性。促使仓库管理事务处理有章可循，进一步加强管理人员的责任，并达到财产管理的目的，特制定本制度。 2、管理范围 2.1原材料：按性质分类，例如化工类、纤维类、木材类、塑料类、钢材类、工具类、轮子类、轴承类等不同类别。 2.2产成品：按不同客户、不同类别、不同质量分类。 2.3模具：按不同类别分类。 3、货物入库、存放及领料 3.1存货

安全生产管理制度周科荣老师 一、总则 1.1目的。为规范和完善公司安全生产管理体系，保障员工人身和企业财产的安全，根据国家及行业相关规定与要求，结合本公司实际情况，特制定本制度。 1.2安全文化（以下为示例）。 1.2.1安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，人人参与。 1.2.2 安全使命：构筑安全基石，建设和谐企业 1.2.3 安全目标：杜绝“三违”，消除隐患，实现人、机、环、法、料系统安全化，实现安全生产零事故。 1.2.4 安全愿

应收账款管理制度周科荣老师 为加强公司流动资金管理，及时回收账款，提高公司资金周转效率，特制定本制度。 第一条 公司对应收账款采取事前、事中、事后全面管理。 第二条 财务部为应收账款管理部门，负责协助业务部门对主要客户进行资信分析，核对客户的应收账款余额，向业务部门反馈客户的欠款结算情况，督促应收账款责任部门催讨未收款项。 第三条 合同签订部门为相关应收账款的直接责任部门，合同签订人员为直接责任人，负责跟

资金管理制度周科荣老师 为加强××公司（以下简称“公司”）资金内部控制和管理，确保货币资金的安全性，提高货币资金的使用效果，降低公司财务风险，保障投资者的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，结合公司具体情况，特制定本制度。 第一条 本规定所称资金包括投资资金、融资资金、营运资金。日常费用另行制定管理办法及报销制度。 1.投资资金是指对外风险和非风险投资、固定资产投资等资金支出。 2.融资资金是指公司为了弥

发票管理规定周科荣老师 第一条 为严格执行国家税务局对于发票的管理规定，加强公司内部管理，特制定本制度。 第二条 公司发票购入严格遵循国家税务局制定的相关政策，由财务部派专人去税务局购票。 第三条 公司发票只允许本公司开票人按规定用途使用，严禁超范围使用、转借、转让、代开、买卖、伪造、涂改、撕毁、挖补、拆本和单联填写发票。 第四条 经办人开具发票，须在财务部开票申请簿上按要求登记，并附上相关合同和收款情况。

销售管理制度周科荣老师 　　第一条 为加强公司销售管理，增强公司实力和综合竞争力，促进公司销售业务的稳步开展，特制定本规定。 　　第二条 公司销售部门的职能: (一)定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 (二)分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 (三)负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析。 (四)确定销售策略，设立销售目标，制定销售计划，完成销售任务。 (五)反馈客户情况及

财务管理制度周科荣老师 　　第一条 为加强公司的财务管理，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 　　第二条 公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约，合理使用资金。 (五)合理分配公司

预算管理制度周科荣老师 第一章 总则 第一条 为加强预算管理，充分利用预算管理对公司各种资源进行分配、考核、控制，有效地组织、协调公司的生产经营活动，促进公司经营目标的实现，特制定本制度。 第二条 公司预算管理以提高经济效益为目标，以财务管理为核心、资金管理为重点。 第三条 公司实行全面预算管理，一切经营管理活动均纳入预算管理，所有部门及员工都是预算的执行者。 第二章 预算管理体制与原则 第四条 公司实行“统一规

环境卫生管理制度周科荣老师 第一章 目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。 第二章 适用范围 本规定适用于公司各部门办公区域、仓库、档案室及公司所有办公场所的环境卫生管理与办公设备的使用维护。 第三章 个人办公区域的维护 1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。 2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下

接待管理制度周科荣老师 第一章 目的 为加强公司对外接待工作的管理，促进对外接待工作规范化，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、卓有成效”的原则，特制定本制度。 第二章 范围 本制度适用于公司、营销部、项目部、行政部门等各种对外接待工作，不含公司内部聚餐、外勤工作用餐开支。 第三章 相关定义 1、宾客指：对口政府、行政事业单位的领导及分管人员；公司各项业务合作单位的领导、主管及相关来往人员；总经理的亲友。 2、接

离职管理制度周科荣老师 第一章 总则 第一条 为规范公司及员工离职管理，特制定本管理制度。 第二条 本管理制度适用于公司各部门。 第二章 离职情形 第三条 若员工符合《劳动合同法》第三十九条规定，公司可以依此与其解除劳动关系，且无需向其支付任何经济补偿金或赔偿金。 第四条 若员工符合《劳动合同法》第四十条规定，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或额外支付其一个月工资后，与其解除劳动关系。 第五条 若公司出现《

车辆管理制度周科荣老师 为了加强公司车辆管理，确保车辆有效运作，更好地为公司各部门服务，结合公司实际情况，特制定本制度。 本制度所称员工，系指与本公司、各项目部具有劳动关系的全部劳动者。除公司另有规定外，为公司提供劳务的其他人员（包括劳务派遣人员、退休返聘人员），参照适用本制度。 第一条 车辆日常管理 1、公司车辆采取专人管理制度，专人负责车辆的日常保养、维修、年检等工作。 2、专门管理公司车辆的人员以下简

合同管理制度周科荣老师 第一章 总 则 第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外合作活动的开展，规范对外合作行为，提高合作效益，防止不必要的合作损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。 第二条 凡以公司名义对外发生合作活动的，应当签订书面合同。 第三条 订立合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，

考勤管理制度周科荣老师 为了加强公司内部的科学管理，公司办公会议决定，公司办公时间实行打卡考勤管理制度。具体管理办法如下： 第一条 实行范围及打卡时间 1、在公司办公区域办公并由公司发放工资、奖金、餐补的所有公司员工适用本管理制度。 2、员工应于每天上午上班、下午下班时各打卡一次，上班时间为上午7:30，下班时间为下午18:00。 第二条 打卡机位置和保管 打卡机位于_______________，由_________________保管。 第三条 实行打卡的管理工

档案管理制度中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则 第一条 档案管理目的：为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 第二条 档案管理内容：档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种形式（文字资料、印刷品、电子资料、光盘、数据盘、实物等）的账册、凭证、报表、合同、技术资料、宣传册、各类方案、声像、荣誉实

绩效考核管理制度中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则 第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估，提高员工的工作能力和工作绩效，从而提高组织整体的工作效能，最终实现公司发展战略目标。 1.2 评估和提升公司各部门员工的工作绩效，确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作的规范管理。 第二条 本考核制度可作为各部门员工转岗、培训、晋升、调薪、发放年终奖金的重要依据。 第三条 考核对象 本考核制度适用于公司所有正式

绩效考核管理制度中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则 第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估，提高员工的工作能力和工作绩效，从而提高组织整体的工作效能，最终实现公司发展战略目标。 1.2 评估和提升公司各部门员工的工作绩效，确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作的规范管理。 第二条 本考核制度可作为各部门员工转岗、培训、晋升、调薪、发放年终奖金的重要依据。 第三条 考核对象 本考核制度适用于公司所有正式

员工行为规范中国百强讲师周科荣老师 第一条 尊重为本 l 微笑问好，说话和气，倾听不打断。 l 上班发型服饰整洁不浮夸，拖鞋短裤、紧身暴露透视服装不在工作场合穿着；重大仪式、会议等场合正装/工装出席。 l 尊重自己/他人；异性同事间保持职场适度距离是对对方的尊重。 第二条 遵章守纪 l 遵守公司制度，强化业务管理合法合规意识，遵守公序良俗与社会道德。 l 保守商业秘密，遵守廉洁准则，不拿一分一毫非法利益，对受贿、侵占财产、挪

优化股权结构规范上市公司治理 中国百强讲师周科荣老师 　　近两年来，无论是深化国企改革，还是规范和发展证券市场，公司法人治理结构不完善，成为一个卡脖子的关键环节。因此，规范上市公司法人治理结构显得十分紧迫，也越来越受到社会各界，包括政府、投资者、监管者和企业经营管理者的重视。下面，我想就优化上市公司股权结构，规范上市公司法人治理的问题，谈几点个人意见。 一、优化上市公司股权结构是规范上市公司治理的需要

上市公司股权结构优化问题研究-以再融资为角度的实证分析周科荣老师 在当前国有股股东普遍放弃上市公司配股权的条件下，配股和增发新股本身都能够改善上市公司的股权结构，即流通股比例的相对上升和非流通股比例的相对下降。但是，这一比例的变化程度如何，在改善上市公司股权结构方面有无显著意义，上市公司能否利用再融资方式优化股权结构并实现对经理层的激励等问题还有待进一步的研究。1 我国上市公司的股权结构现状及其再融资

企业股权内部优化摸底方案 中国百强讲师周科荣老师 基层各单位、机关各部室： 为加快企业发展，激发股权活力，建立新常态。经董事会研究，对企业股权进行内部优化，方案如下： 一、股权优化的原则：坚持员工自愿的原则。 二、股权优化的人员范围：在岗的项目经理、中层以上干部、机关全体管理人员。 三、股权金额的要求： 1、项目经理（含兼职中层干部） 万元以上，二级单位其他中层副职 万元以上。 2、二级单位中层正职（含集团兼职副

家族企业股权结构的优化设计 中国百强讲师周科荣老师 家族企业股权结构呈现以下特点：第一， 数量上常见为均分式股权，即股份平均分配，比如50%/50%, 33%/33%/33%。第二，结构上，股权由家族成员占有，外部股份很少。第三，意识上，对引入外部股东有排斥心理。 第四，由于家族辈分差异、长幼有序，股东的股份有股权而享有的权力并不是完全对等。 股权集中在家庭成员手中，企业家面向社会动员、整合资本与人力资源的意识和手段都比较薄弱，

集团股权优化方案中国百强讲师周科荣老师 目 录 广西x集团股权优化参考方案 总述 方案一(中高层直接出资收购股份) 方案二（新设子公司出资收购股份） 方案三（对下属分公司进行改制） 方案四（中高层出资增资扩股） 方案五（引入战略投资者增资扩股） 方案六（新做蛋糕，奖配股份） 广西x集团股权优化参考方案总述 新华信项目组分析认为，x集团在股权结构方面主要存在四个问题： 问题一、x集团目前的股权结构过于分散，不利于公司的经营

自愿出资入股协议书中国百强讲师周科荣老师 甲方： 公司 乙方： 员工 现有一良好投资项目（玻化微珠保温抗裂砂浆材料），甲方公司准备出资人民币 万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。 一、 入股的条件及对象 1、 必须是甲方公司工作1年以上员工； 2、 对甲

员工入股协议书中国百强讲师周科荣老师 甲方：________ 乙方：________ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间：自20 年2月1日起，至_20 年1月31日止，共计2年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计5_股。 三、入股金资产计算：按人民币100万元为总资产（包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用），共计100股（此为原始股）。甲方占95_股，乙方占5股

员工投资入股协议书中国百强讲师周科荣老师 甲方： 乙方： 为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。 甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。 一、投资员工范围 为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一： （一）至20 年12月31日止工龄满2年以上（含2年）的正式在岗员工。 （二）公司中高层管理人员。 二、投资金额：乙方自愿向甲方出资共计

中国百强讲师周科荣老师有限责任公司员工持股协议书 甲方 乙方 现任岗位： 身份证号： 联系方式： 家庭住址： 鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及 年 月 日发布的《 有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就 有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议： 一、股权的授予 （一）实体股份 甲方授予乙方

中国百强讲师周科荣老师美容美发店员工入股分红协议书 店入股分红协议 (店内骨干员工) 　　甲 方： 　　法定住址： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　乙 方： 　　法定住址： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于：___________________________________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行： 　　一、出资数

员工内部自愿出资入股协议书中国百强讲师周科荣老师 甲方： 有限公司 乙方： 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的

员工内部自愿出资入股协议书（银股）中国百强讲师周科荣老师 甲方： 有限公司 乙方： 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作2年以上的员工； 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 3. 以中

员工持股方案中国百强讲师周科荣老师 一、 目的：为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注企业发展，建立促进企业发展的激励机制。 二、 股权设置与持股比例： 1. 公司以总资产 万元，折合股权 份，每股 元（或以净资产 万元，折合股权 份，每股 元）。 2. 公司让出 股，占总股份 %（一般为10%~30%），让符合条件的员工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。 3. 本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股

幼儿园员工入股协议书中国百强讲师周科荣老师 甲方：________ 乙方：________ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币________元，计_____股。 三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计）共计 股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。 四、

员工持股方案及公司入股注意事项中国百强讲师周科荣老师 一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。 二、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。 1 入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当然如果公司比较小，也就无所谓

中国百强讲师周科荣投资入股协议书 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，就甲方所拥有房屋以投资入股方式交予乙方使用，经双方协商一致，订立本协议。 一、入股时间：自20 ____年 ____月 日起。 二、入股方式：甲方以房屋为入股方式交予乙方使用，甲方入股房屋位于 ，土地使用权证号为： ，姓名 ，该房屋未办理房屋产权

中国百强讲师周科荣老师入股协议书 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求，甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，经双方同意，甲方授权乙方入股 公司，特立此协议。甲乙双方应按以下条款执行职责，履行义务。 一、乙方同意投资入股 ，共计股金 元整，并在约定时间将资金打入甲方账户；甲方授权乙方自 年 月 日起为甲方股东，占公司股份的百分之 ，乙方

中国百强讲师周科荣老师公司员工入股协议书 　　入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。 　综合上述定义，所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着

中国百强讲师周科荣老师内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方： 公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自201 年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销

中国百强讲师周科荣2020员工入股合同_员工入股协议书 员工入股合同是员工出资支持公司的产业，持公司股份，有权享受公司分红的权利，下面是这篇员工入股协议书范本 员工入股合同 甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址： 乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话： 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本

周科荣老师从事会销十多年的操作过程中深知现在合格的会销专家（讲师） 在会销中扮演着什么样的角色

经核实吧主胡珊921 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 周科荣吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

一人个能走多远，不由是他的腿定决的，而由是他的善良决定的。美作国家罗梭说：“善是良唯一远不永会失的败投资。”你多有善良，就有好多运。