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625年山东遴选各省市及中央最新课程全网更新最快,售后有保障。
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8新入职,还有两年可以参加遴选,希望找较为便宜的网课提前学习了解,希望大家给推荐一下。
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1我是在山东A县县直上岸的公务员,已经工作四年了,我现在刚通过返乡调回来同省B县县直,我看今年遴选公告上有一条“本级机关工作2年以上”,如果我参加明年的遴选考试,我这样算是本级机关工作2年以上吗?有相同情况吗
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1有没有山东备考人用过姜宇遴选,求咨询,万分感谢。
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0我们这边只考大作文、公文写作、事务性文书,题一般都比较务实
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0本文作者是一名安徽皖北一个乡镇的基层公务员,第一参加遴选,以笔试全省前十、面试岗位第一的好成绩进入考察,来看看她的遴选经历和备考经验。 关于遴选——唯有努力不可轻 大家好,我是安徽皖北一个乡镇的基层公务员。也是一个91年宝妈,孩子刚刚一周岁,我也刚刚实现自己的愿望,我用五年时光打磨自己,用一次就成功证明了一句话,幸运永远藏在努力里。说起这段备考的日子,我不觉得是经验交流,更多的是一个人不顾
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0从乡镇遴选到市直机关,究竟有多难?有的人努力了无数次也没能成功,而有的人,只用了一次就实现了自己的目标。本文作者是一名普通的乡镇公务员,六年的时间里,心态从踌躇满志转变成了“混天度日”,渴望通过遴选实现自己的人生规划,最终通过自己的努力,成功上岸。 我的遴选路 ——公选王学员投稿 转眼,在新单位工作已经两个多月了,这两个多月里,我学到了很多东西,认识了很多人,见识了很多不一样的风景,更
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0今天和大家分享2022年山东青岛市直遴选笔试全市第一名公选王学员的备考心得+答题框架,一起来看~ 01 备考经验 潮涌齐鲁千帆竞,奋楫争先正当时。2022年山东遴选已经落下帷幕,回望备考的路程,总是会想起准备笔试的无数个日日夜夜里,一次次问自己,“真的会是我吗?”“真的可以吗?”,但是每次这样的念头一出现,都会忍不住揪心一下,但还是会赶快投入学习中,因为我知道惟坚持者进、惟坚持者胜。 山东遴选
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0领导真的想提拔你吗?看这4点! 重用就等于提拔吗?领导重用你,是把你当工具人还是想提拔你?看这四点,一眼就明明白白。 01有交情更有私交。 领导越想提拔你,越会带你进入他的私人领域。如果你能自如地进入领导办公室,能随时给领导打电话,那说明领导对你放心。如果你还能随时去他家拜访,和他的家人都很熟,那说明领导已经把你当成自己人了。 02说任务更说信息。 如果领导跟你分享了别人接触不到的关键
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0很多人在第一次备考遴选的时候,都会遇到不知道该怎么开始备考的情况,本文作者第一次备考遴选,却能够在最短的时间里找出重点,总结才会有提升,一起来学习! 今年是我第一次备考遴选笔试,感觉和公务员申论差别较大,主要是没经验,工作一段时间后,发现自己的文字写作等方面都有放松。 通过这几天在公选王打卡训练营的学习,感觉遴选科级干部的题目主要具体三大块,也就是三个材料,分别涉及实务处理、问题及对策和文字写作三个
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0如何高效备考遴选一直是大家很关注的话题,本文是公选王粉丝来稿的遴选经验分享,大家可以参考学习。 一转眼,遴选到省城工作已经一年了。去年的这个时间,我一边安心地在原单位工作,一边等面试通知。感慨着光阴的流逝和人生的变幻,在此也想分享一些关于遴选考试的心得。 首先说说我对于考试的认识,遴选考试就是以考试的形式从基层公务员当中选拔干部,不过是一种人生选择而已,不能简单地理解为通过遴选考试的人一
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2【24年山东省市遴选悟kong冲刺班上线】⭐早ノ☀准备,早ノ☀上岸⭐不要临时抱佛脚,不要安于现状⭐埋头苦干,避免以后羡慕他人
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0前年终于成功通过了山东省直遴选考试,并且顺利进入了面试阶段。回顾这段备考经历,公选王的优质课程和出色的教师团队无疑是我成功的关键。 开始备考时,我感到压力山大,不知从何入手。幸好,在朋友的推荐下,我报名了公选王的遴选课程。公选王的教师团队有着令人钦佩的专业素养,老师们都充满了热情和责任心。特别是夏晟老师,他在课堂上总是生动幽默,能够将遴选理论知识和答题技巧讲解得简单易懂。他还结合大量的实际案例来帮
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0前年终于成功通过了山东省直遴选考试,并且顺利进入了面试阶段。回顾这段备考经历,公选王的优质课程和出色的教师团队无疑是我成功的关键。 开始备考时,我感到压力山大,不知从何入手。幸好,在朋友的推荐下,我报名了公选王的遴选课程。公选王的教师团队有着令人钦佩的专业素养,老师们都充满了热情和责任心。特别是夏晟老师,他在课堂上总是生动幽默,能够将遴选理论知识和答题技巧讲解得简单易懂。他还结合大量的实际案例来帮
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02024年河北省直遴选过去了,本文作者笔试成绩达到了83.5分,她是怎么考到这个分数的呢?来看看该学员对本次4道真题答题思路的逐一分析~ (一)问题:谈谈你对“尽力而为、量力而行”的理解和感悟,不超过500字。(15分) 做题思路: 回顾这道题,材料中提到了“尽力而为、量力而行”在工作中的做法。大家讨论最多的无非几个问题:一是是否围绕“民生领域”谈;二是理解和感悟要分开谈还是一起谈;三是要不要从材料外找一些内
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 这就是人类奇妙的地方,当你的精神意志力足够的时候,你往往可以发挥出自己都想不到的潜力,而当你思想上先投降先放弃的时候,你可能连你平时的百分之十的水平都发挥不出来,所以,一个人究竟可以做到什么,完全看他的心理足不足够强大。对手再强,境况再差,可能你都不会感到恐惧,真正的恐惧是对自己的不信任和对未知的恐惧。 ——贺炜解说。 之所以是以这句话开头,是因为我一直非
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0(公选王遴选网粉丝原创文章) 2020年,我参加了省直遴选,以笔试全省第一,面试岗位第一的身份考进了现在的单位。 遴选,让我过上了自己想要的生活。在考到新单位以前,我是从一个基本上天天加班的基层公务员,以前每天的生活除了上班就是加班,平时不敢打开朋友圈,因为一打开每次看着别人下班以后和家人出去旅行,和朋友看电影聚餐,或者去健身房锻炼身体,再看看自己在单位埋头写各种汇报总结,被上级检查折腾得精疲
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0第一题 青岛一位教授在海洋的基础研究领域研发了一项成果,但是在青岛没办法转换这项成果,到了上海进行了转换,增加了上海的财政收入跟税收,还有GDP。请问产生这种基础性研究成果在本地转换不了的现象是什么原因?你怎么看? 第二题 浒苔污染严重,如果领导让你牵头负责浒苔治理,你怎么做?
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0第一题 怎么理解领导提出的“跟我上”? 第二题 怎么写好材料?
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0第一题 青岛一位教授在海洋的基础研究领域研发了一项成果,但是在青岛没办法转换这项成果,到了上海进行了转换,增加了上海的财政收入跟税收,还有GDP。请问产生这种基础性研究成果在本地转换不了的现象是什么原因?你怎么看? 第二题 浒苔污染严重,如果领导让你牵头负责浒苔治理,你怎么做?
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0第一题 基层什么制度,有时过细,束缚基层手脚;有时过松,无法执行,怎么看? 第二题 你是处室负责人,工作喜欢安排给效率高的同事,他不乐意,反映加班多,另一个效率低的同事觉得不重视她,你怎么办?
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2遴选课程要的来
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0第一题 和平年代如何传承理想信念? 第二题 反诈APP推广效果不好,如何做好后续工作?
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0第一题 根据十九大报告精神,结合青岛实际,谈谈对青岛发展有什么建议? 第二题 有的政府机关从过去的门难进、脸难看、事难办到现在门好进,脸好看、但事难办。谈谈你的看法?
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0第一题 据记载,一日早朝,明朝开国皇帝朱元璋问群臣:“天下何人最快乐?”有人说,位居显赫者最快乐;有人说,功高盖世者最快乐;有人说,金榜题名者最快乐;有人说,富甲一方者最快乐。朱元璋听后都不满意。这时,一位名叫万钢的大臣答道:“天下守法度者最快乐。”朱元璋听后顿时龙颜大悦。这则故事,细想起来,确有道理。快乐须守法,守法得快乐。守法能使人诚实懂规矩,无后顾之忧,活得自由潇洒。 请结合工作实际,谈谈你对
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0第一题 怎么理解领导提出的“跟我上”? 第二题 怎么写好材料?
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0第一题 济南政府工作报告提出设立“企业家日”,对民营企业家进行激励表彰,焕发民营企业活力。结合济南市实际,谈谈你的理解。 第二题 单位有的年轻干部存在坐等提拔的思想,认为进了体制内就等于进了保险箱,结合实际谈谈你的看法。
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0第一题 老虎下山视察,看到其他动物都在玩,而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的员工,是我们动物王国的幸事!”秘书狐狸对老虎说:“驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,他还在拉磨,这不是制造假象吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息。请谈谈你的看法。 第二题 结合求职岗位的题
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7速来
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0第一题 基层什么制度,有时过细,束缚基层手脚;有时过松,无法执行,怎么看? 第二题 你是处室负责人,工作喜欢安排给效率高的同事,他不乐意,反映加班多,另一个效率低的同事觉得不重视她,你怎么办?
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0第一题 关于躺平式干部,有的干部看起来忙忙碌碌,实际上啥也没干,你怎么看?(网络热词——“躺平”,顾名思义,就是躺倒在地,不再努力了。其中,有不尚实干尚空谈的,有拈轻怕重“做样子”的,有不思进取“混日子”的,有不批不干当“陀螺”的,有畏首畏尾“挑着干”的,甚至还有“不廉不勤,贪了也不干”的。那么我们身边有没有“躺平式干部”?肯定是有的,也是十分要不得的。“躺平”不是党员干部应有的姿态,会影响队伍士
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0第一题 和平年代如何传承理想信念? 第二题 反诈APP推广效果不好,如何做好后续工作?