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0随着经济社会的不断发展,青年干部面临的工作环境也会不断变化。这对广大青年干部提出了新的要求,如何去把握新时代脉搏,把新的组织形式更好的运用到工作中,更好的运用所学知识,服务好广大人民群众。 广大青年干部的工作时间,特别是在某一岗位上工作的时间有时是很短的。在这么短的时间里,青年干部能否静下心来钻研学习本,了解所在岗位所需的知识。对自身岗位知识一知半解,缺少相应的应对知识,很难把本职工作做好,更不谈
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0青年干部要嘱托,鼓舞人心、催人奋进,起而行之、勇挑重担,奋力发扬新时代 “三牛”精神,把忠诚刻在心上、把担当扛在肩上、把落实抓在手上,不负肩上的使命、不负群众的期盼、不负组织的重托。 一是要当好为民服务孺子牛。生逢伟大时代,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、绝对忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 二是要当好创
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0新时代的青年要注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负期望和重托。 必须要头脑非常清醒。理想信念不坚定,就会辨不清方向,容易出问题。因此我们要不断淬炼自身品格,常修常练,作为一种责任、一种习惯。必须要讲品德,树立群众观念。立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为重要内容,敢于坚持真理,善于独
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0筑牢理想信念之基,不断增强意志力。理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。只有理想信念坚定,心中有党,眼中有民,才能有牢固思想基础。人生如行船,理想信念就是“压舱石”,航船有了压舱石,吃水就深,航行就稳,纵观许多落马的官员,每一位都丢掉了理想信念这个“压舱石”,航向就会驶偏,“触角沉船”是迟早的事。要始终把坚定理想信念作为立身为政的头等大事,自觉加强理论武装和党性修养,真正补
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0青年干部要自觉担负起党和人民赋予的时代重任,起而行之、勇挑重担,不断提高解决实际问题能力,把自己摆进去,跟着问题走、奔着问题去,在实践的大熔炉中全面提高、成长成才。 一是遇机遇,不犹豫、不观望。作为一名基层干部,要把坚持学习作为一种政治责任和一种精神追求。要充分利用理论书籍、微信公众号等各种媒介平台不断学习党在的各项路线方针政策,学习自身岗位相关业务法律知识和现代信息网络知识,深刻认识我国社会主要
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0年轻干部成长,要走好实干之路。坚持知行合一、真抓实干,既是成事之基,也是成长之道。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。“大事难事看担当”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,这才是堪当重任的好干部。干部成长没有捷径可走,年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼,接地气、经风雨、见世面,在摸爬滚打中增长才
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0年轻干部健康成长,需要深刻把握新代际特征和发展新规律,实现其干部属性和青年属性的共同发展。年轻干部是新时代青年的重要代表,对青年发展具有风向标、引领者的重要作用,既有青年群体的共有优点,也具有其弱点、缺点、难点、堵点。年轻干部必须成为青年群体的模范和榜样,必须走在青年前头、不落青年尾后。要把党管干部原则和党管青年原则全面有效贯彻到年轻干部的培养之中,把年轻干部成长发展作为党管青年原则制度设计的重要
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到青年干部