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0🚨企业法律风险，不容忽视！未签劳动合同赔双倍工资，开除不当双倍补偿，社保未缴补利息滞纳金。完善合同，规范流程，避免不必要损失！#法律#
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25宏夏所
2020-03
本人律师事务所工作，工伤，拖欠工资。双倍工资及经济补偿金劳资纠纷接触比较多，给广大吧友答疑解惑。 本人会在24小时内回复 具体咨询如下 可加微信13776145516 江苏等地 预估等级（留下伤情） 预估待遇（留好地区、伤残等级、性别、年龄） 关于工伤的一些事情，也可以留言 -
0今日无锡九院劳动能力鉴定
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0无锡工伤
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17宏夏所
2020-04
咨询留言或加微信13776145516
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2宏夏所
2020-03
我们律所在锡山区欢迎咨询
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0在线咨询，公司未缴纳社保 ，工伤不给申报，没签劳动合同的，鉴定级别出来老板不愿意赔偿的！都可以免费咨询，给你个参考意见，学着利用法律武器来维护自己的合法权益不被受到侵害
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0在工地受了工伤与公司受伤不同 工地往往都有多个承包单位 层层包工 受了伤以后不知要找那个负责人 如果是简单的包工头没有公司 那就不算是工伤
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1惠山区 锡山区 新吴区 都有办公室 欢迎咨询
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0工伤以后，单位叫你回去上班，你去还是不去呢？85%以上的工友都会遇到这个问题。要不要回去上班呢？最好还是先别着急做决定。根据《工伤保险条例》，以及工作经验给大家整理了4个基本条件：第一就是停工留薪期一定要结束，提前回去上班，也就意味着停工留薪期就终止了，
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4宏夏所
2020-04
如果受了工伤 单位迟迟不赔偿怎么办？ 首先申报工伤的前提是要先确认劳动关系，如果证明不了是他的员工那么是申报不了工伤的，其次看是否能认定上工伤，是否属于工伤，如下班途中自己摔倒受伤则是不能认定为工伤的，最近遇到很多劳动者刚工作不久就受了工伤，没有劳动合同也没有社保，这个时候确认劳动关系至关重要，有律师的介入协助处理会有事半功倍的效果
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0无锡入职体检不合格，体检费用单位会给报销吗？
