在现代职场的福利体系中，爱康国宾提供的福利体检是一项备受关注的员工福利项目。然而，员工们内心常常会纠结一个问题：爱康国宾会将福利体检的结果告知公司吗？这一疑问涉及到个人隐私与公司管理需求之间的微妙关系，需要我们以高情商的视角去深入探讨与妥善理解。爱康国宾作为专业的健康体检机构，有着严格的职业道德规范和信息保密制度。在正常情况下，爱康国宾高度重视每一位体检者的隐私权益，体检结果被视为个人的私密信息。

本人24届的应届生，在某公司实习了5个月，签了三方。2024.7.11正式入职签了三年的劳动合同。 现在是我试用期六个月的最后一个星期被告知不能转正。月底应该就要被裁了，被交了五险一金，应届生身份也没了，公司纯纯压榨员工，欺负新人，还说选择协商赔偿会给我备注不符合录用条件影响我后面工作背调，想让我主动离职。我选择坚决维护自身权益，先协商赔偿一个半月工资，实在不行就劳动仲裁! 这周五跟hr协商了一轮，说让我干到这个月月底

浙江杭千懿律师事务所的氛围极差！男执业律师孙有超比女的还要碎嘴，背后议论人，还在主任面前背刺其他同事，嚼舌根女实习律师潘依娜和宋文静没有边界感，会窥屏，看到电脑隐私之后会到处传播，看不起人，踩高捧低，看见谁用什么牌子的东西还会被吐槽只用得起这种牌子,和孙有超律师一起说人闲话！

潘依娜实习律师在杭千懿律师事务所实习期间，偷翻同事电脑，看到同事的隐私之后到处传播取笑，被听到后还死不承认，联合孙有超律师和宋文静实习律师将同事挤走之后，还发小红书造谣同事搜身造谣同事有被害妄想症

能不死断除烦恼(ChatGPT),先看龙树、鸠摩罗什《大智度论》。破牢䩕先看《大威德陀罗尼》。速通《大正藏》集中先看玄奘著作，伪经、相似法、恶说法律炽然建立，超三有，出生死，加倍小心。世间为魔屠宰场，欲脱炼狱苦，速速修佛道。法尔正邪同处相违，必无一时不违逆起，道尊则魔盛。玄奘著作先看毗婆沙论，瑜伽师地论，顺正理论，阿毗达摩杂集论，品类、发智足论，显扬圣教论等。宗喀巴大师的菩提道次第广论等。藏密甘珠尔丹珠尔。庙

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不打广告，纯分享和交流，需要的私聊拉群

公务员体检结果对能否成功入职起着决定性作用，当出现尿蛋白 3+的情况时，无疑会让报考者忧心忡忡。尿蛋白 3+表明尿液中蛋白质含量较高，这背后可能存在多种原因，其对录用的影响也需综合考量。尿蛋白 3+可能是由生理性因素引起的。例如，在体检前进行了剧烈运动，像长跑、登山等高强度体育活动，会使肾脏的滤过功能出现短暂性改变，导致蛋白质漏出到尿液中，从而出现尿蛋白升高的现象。此外，近期身体过度劳累、精神压力过大或者遭遇

广州、深圳海关招录（䃼招） 事业编：招聘要求:1.年龄为22-33周岁2.净身高男性168cm3.全日制本科以上学历#高薪##广州##求职##招聘#

国能集团，国家煤炭，中核集团，烟草，电网等

二本机械相关专业应届生，结构设计岗位正式工资四千五，实习期四千除去五险一金实发三千三百多，感觉活不下去，路很难走，每天在公司就感觉很压抑，无力，不安，想要逃离。中秋节和朋友聊了挺多想跑路了，手上能拿出点钱想要从小吃地摊和电商做起。 是走是留，有何出路？

当得知美年大健康入职体检血常规不合格时，不必过度焦虑，而应冷静且积极地探寻应对之策，力求扭转局面，顺利开启职业新征程。首先，需尽快获取详细的血常规检验报告，精准确定究竟是哪些指标出现异常。常见的血常规异常指标包括白细胞计数异常、红细胞计数及血红蛋白含量偏离正常范围、血小板计数的升降等。例如，白细胞计数偏高可能暗示身体存在炎症感染；红细胞或血红蛋白偏低或许预示着贫血；血小板计数异常则可能与凝血功能障

正式内勤编制劳动合同，五险两金、六日双休，工作地点在呼和浩特，人力资源岗、培训管理岗等，24届应届生补录最后半个月，校招补录减免实习期直接签劳动合同。为什么这么难招聘呢。

在国企入职体检的项目中，转氨酶水平是衡量肝功能的关键指标，主要包括谷丙转氨酶（ALT）和谷草转氨酶（AST）。这两项指标的数值变化往往会影响入职结果，但国企对于转氨酶高到何种程度会拒录并没有一个绝对统一的标准。一般来说，在正常的体检参考范围中，谷丙转氨酶（ALT）的正常值通常在 0 - 40 U/L，谷草转氨酶（AST）的正常值大概在 0 - 45 U/L。然而，不同医院、不同检测方法可能会使参考范围略有差异。如果转氨酶只是轻度升高，例如谷

对于计算机专业的同学来说，数据库和存储技术一直古老而神秘，虽然又很多课程，书籍和论文可以学习，但是课堂书本上学到的内容距离工业界又太远。最近联系到一些互联网大厂企业定期做相关开源技术的分享，有机会成为顶级开源项目的 committer，感兴趣的同学可以私信我。

现在秋招已经过去了，找不到工作，每天都很焦虑，晚上也睡不着好难受

大佬支个招啊😫

事业编体检：哪些情况会判定为不合格事业编考试竞争激烈，通过笔试与面试后，体检环节同样不容忽视。事业编体检有着严格的标准与规范，一旦出现某些状况，便可能被判定为不合格。在体格检查方面，身高与体重比例严重失衡可能导致不通过。例如，过度肥胖且伴有严重的肥胖并发症，如严重的睡眠呼吸暂停综合征，会影响身体健康及工作效率。而体重过轻，身体过于虚弱，可能无法承受事业编工作的压力与强度。眼科检查中，视力是关键指标

西安铁路局校招马上开始，先笔试后面试，笔试弱的，有挂科的宝子，提前联系安排，男多女少，注意要求！

双非一本，交通运输女 没进铁路局还能去哪呢

我想知道广州的思特奇公司怎么样！有大佬知道嘛

新书上市 《IT售前工程师进阶之路 从高质量解决方案编制起步》 清华大学出版社出版 马上双12了，有需要的宝子们，可以自行去京东、淘宝网上购买。

想在上面找兼职，上面有挺多居家兼职啊，或者什么客服啊各种各样的，想知道靠谱吗，真实性如何

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本人24届应聘byd🐭🐭一只，分享分享自己的经历

有没有老哥给点求职建议，现在可以签一个设备工程师的岗位，小厂子，但是感觉一眼看到头怎么办

如果说大四下学期就去了公司，然后公司给缴纳了社保。这个时候还没有毕业没有拿到双证。算不算应届生？

rt，双飞一本本科应届生，材料转财经专业男

国机重工常林的海外服务工程师待遇及前景咋样

@所有人 商务楼 公司直招 （过年不回去的）净身高身高175+，年龄42-， 五官端正，保安证（没有的可以后考）12小时，200块，节假日补助，包住不包吃，住在项目上，住宿干净！工作地址：静安区寿阳路555号 注: 大肚子，打呼噜不要，谢谢。

宁波东力校招机械设计岗，8K，双休或者大小周，但大概率要加班，我天眼查看他好像在走下坡路，18年被骗了一大波，员工好像也在减少，请问应届有坑吗？

本人24届的去参加了自己学校的25届校招，投了一大堆简历，没啥回音，想问问还有哪能投简历（5个招聘软件也早就刷烂了）

宝子们，是这样的，秋招都是一些上流厂，什么八险二金之类的，最低要求，大学英语六级，有实习经验优先，鼠鼠 m学习不好，所以说，就满足不了招聘方的欲望。 鼠鼠实在是没有公司要，又急于没有工作，突然有一家垃圾倒班公司施以援手，鼠鼠迫不及待，三班两倒，白班夜班休一天 ，月薪七八来块，(鼠鼠老眼昏花，以为是三班两倒，周日还有一天休)稀里糊涂就签上了大名，也不是签的，就是学习的三方网签打电子版信息然后填的(机器字体)，

收到了这个offer，想了解一下

银行工作因其稳定性和良好的发展前景，吸引着众多求职者。而入职体检是银行招聘过程中的重要环节之一。那么，如果银行入职体检不过，会通知复检吗？一般情况下，银行入职体检不过是有可能通知复检的。银行通常希望能够招聘到身体健康、能够胜任工作的员工。如果在体检中发现一些指标异常，但又不能确定是否具有重大健康问题时，为了更加准确地评估求职者的身体状况，银行可能会通知求职者进行复检。首先，从银行的角度来看，他们在

兄弟们，我想问问深圳乐有家控股有限公司怎么样啊？置业顾问值得去吗？坑多吗？我看网上好多都是黑色评价，但是又怕是水军搞事。分不清，真的分不清，有没有深圳的老哥答疑解惑一下啊？

病急乱投医啦[lbk]跪了[rbk]报了国考（没希望）和军文（已经学完了感觉还行） 但还是想多条路

在求职过程中，入职体检是一个重要的环节。它不仅是用人单位对求职者身体健康状况的一种了解方式，也是确保员工能够适应工作环境、胜任工作任务的重要保障。那么，入职体检不合格会影响入职吗？答案是肯定的，入职体检不合格很可能会对入职产生重大影响。一、入职体检的重要性1. 保障员工健康- 入职体检可以帮助用人单位了解求职者的身体状况，及时发现潜在的健康问题。这对于保障员工的健康至关重要，因为一些疾病如果在早期被发现

在招聘过程中，入职体检是一个重要环节，它有助于用人单位确保新员工的身体状况能够适应工作要求，保障工作效率和员工健康。然而，当遇到入职体检不合格的情况时，用人单位需要妥善处理，以确保公平、合法且合理地进行决策。一、确认体检结果的准确性1. 要求体检机构提供详细报告- 当收到入职体检不合格的结果时，用人单位应首先向体检机构索要详细的体检报告。这份报告应包括各项检查指标的具体数值、参考范围以及医生的诊断意见。-

速通教育文职全包包过转合同，已使用九个月，还有两年零三个月，包含笔试面试，本人因身体原因放弃文职考试，希望转给合适的人，几乎半价外转，价格可商议，文职管理岗位众多，工资都在9000+，适合刚刚毕业的大学生作为工作选择。

大家有没有啥推荐，新一线或者是二线城市，想要那种景色好的环境好的，别太冷太热就好。

在银行入职体检中，如果肌酐略高，是否能通过体检需要综合多方面因素来考虑。一、肌酐略高的原因1. 生理因素- 剧烈运动后，可能会出现肌酐一过性升高。- 摄入大量肉食等高蛋白食物，也可能使肌酐值略有上升。2. 病理因素- 肾脏疾病是导致肌酐升高的常见原因。如肾小球肾炎、肾小管间质性疾病等，可能影响肾脏的滤过功能，使肌酐不能正常排出体外，从而导致血肌酐升高。- 其他疾病也可能间接引起肌酐升高，如高血压、糖尿病等，长期控制

本人22届毕业生，最近收到了济南二机床固德自动化公司的面试邀请。但是这个公司网上的信息好少啊。有没有本地老哥了解这家公司的啊 。

先说下自己的情况:家是洛阳的，在安徽上学，双非安全工程 1.洛阳钼业 安全环境岗 工作地点栾川，待遇是一年8-10w，双休，在河南但是离家也不近，包吃住 2.南京正大天晴 药企EHS岗 待遇是税前总包10w，单休，不包住宿 ，需要自己租房，房价大概1000-1500，我算的大概薪资税前7k左右，试用期需要三班倒，后期转正也有倒班 3.合肥长虹美菱 市场稽查员 税前6k，包住不包吃，单休 4.河南交规设计院 工程设计相关的，具体待遇还不清楚，后续会更新。 5.洛

二三本，挂靠重一本的独立院校，在本部校招找了一个工科对口岗位（base深圳)。但是这个企业在各大平台搜风评一般，有薅应届生身份的情况，六个月试用期没过一半已经劝退了大半。但是学校校招平台上企业评分又高。6k包吃住，大小周。因为是个厂，年底普工都跑了，所以会有正式工要去流水线的情况。 很犹豫要不要去，因为专业对口，本身学历不高不知道后面能不能找到更好的工作。但是又害怕去了被劝退，薅应届生身份。

实习期三个月的公司可以去吗，就算后面如果干了三个月出来的话好找工作吗

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西安比亚迪二厂开沃园区，电池工艺部，工艺岗，工艺工程师月浮动7500*1.36，公积金基数7500，5%，上五休二，下午八点半到十二点，下午一点到五点半，住宿在草堂园区单人间，每月60元，水电自负，吃饭在食堂自负。法定加班三倍工资，周末加班调休。试用期三个月无绩效。 深南电路无锡（国企），研发岗，工艺研发岗机械电子类，月浮动9600，上五休二（一般是大小周），公积金基数7500，8%，上午九点到十二点，下午一点到五点半，一般会加班。