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10知识无价 拒绝小刀 便宜的可以看那些云盘上截图零散的课程 懂的来#人力资源#
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0移动学习是指通过移动通信网络技术以及无线移动通信设备，获取教育信息、教育资源和教育服务的
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2希望前辈分享！谢谢
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1STAR面试法，是企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的
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0课程内容：30分钟学会薪酬设计 开课日期：12月15日（周二） 20:00-20:40 课程方式：YY语音在线授课 课程讲师共 4 张
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0只是做个记录而已。莫名其妙
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0SWOT ——SWOT（Strengths Weakness Opportunity Threats）分析法，又称为态势分析法或优劣势分析法，用来确定企业自身的竞争优势（strength）、竞争
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0真是问题一箩筐啊！怎么下手好呢？晕晕菜的节奏！
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0虽然中断了一段时间的课程学习，可是马上要熬过这段儿填鸭式培训日子了，要记得拾起21天学习习惯养成。。。
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0HR，掌握平衡的艺术，平衡服务与管理的魔术师！ 立场原则——服务——平衡——管理 平衡公司需求和员工需求； 平衡部门需求和公司政策； 平衡服务与管
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0今天学习了一种STAR面试法，起码让自己心里有了个雏形思路，希望获得更多的指教,
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0学了【如何避免匆忙面试，保证招聘质量？】，有感于SOP。 SOP是Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写 ，即标准作业程序，就是将某一事
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0今天进步了一点点儿，值得庆贺！
